Менеджер по персоналу в SBSB FinTech Lawyers

Привет!

HRD в SBSB Fintech Lawyers  нахожусь в активном поиске к себе в команду драйвового и энергичного Менеджера по персоналу. 

Если ты знаешь, как находить лучших звезд на рынке труда Европы и Украины, обладаешь навыками анализа и умеешь вести базу данных так, чтобы не потерять ни одного талантливого кандидата и умеешь качественно проводить процесс адаптации – мы ищем именно тебя!

На N5SWQiOjEwMDYxMjMyfQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none" target="_blank">  ты можешь более подробно ознакомиться с нашей культурой, ценностями и историей нашего роста.

Кто мы?

SBSB Fintech Lawyers — международная юридическая компания, которая уже 11 лет успешно помогает клиентам в реализации супер-идей в сфере финансовых технологий, от создания платежных систем и криптовалютных бирж до запуска международных банков в разных странах мира. span>

Что ждет тебя?

• Ведение полного цикла подбора персонала: От первой заявки до успешного завершения испытательного срока.

• Активный поиск кандидатов: Используй все доступные каналы и инструменты, анализируй их эффективность и всегда будь на шаг впереди.

• Сотрудничество с вузами: Налаживание отношений с университетами для организации практики студентов и их дальнейшего трудоустройства.

• Ведение базы данных кандидатов в системе HURMA: Ни один кандидат не будет забыт!

• Взаимодействие с руководителями подразделений: Будь мостом между нашими талантливыми кандидатами и руководителями.

• Улучшение процессов подбора: На основе собранных данных вноси предложения для улучшения.

• Построение процесса адаптации и обучения в системе LMS: Помоги новичкам интегрироваться и развиваться.

• Подготовка аналитических отчетов: Держи руку на пульсе и предоставляй аналитику по поиску и адаптации персонала.

• Развитие в сфере HR: Помогай развивать и совершенствовать наши HR-процессы.

Что мы ожидаем от тебя?

• Опыт работы: Успешный опыт в сфере полного цикла подбора персонала от 2-х лет.

• Методики оценки: Умение оценивать кандидатов в соответствии с профилем должности.

• Инструменты рекрутинга: Знание современных инструментов рекрутинга (кроме job-сайтов).

• Коммуникации:

•  Умение вдохновлять кандидатов и «продавать» вакансии.

• Языки:< /span>¦Владение украинским, русским и английским (не ниже В1).

• Личные качества:Что мы предлагаем:

  • Рыночный уровень заработной платы.

  • Удаленную работу на полный рабочий день с гибким графиком.

  • Корпоративное обучение и оплату индивидуального обучения.

  • Медицинское страхование.

  Мои контакты: 

  Email: [email protected] 

  Телеграмм: @AVBob 

  Контактное лицо - Андрей, HRD в SBSB Fintech Lawyers.

  Если ты узнал/ла себя в этом описании, не медли! Присоединяйся к нашей команде и помогай нам создавать лучшее будущее вместе!

  
  

  >