HR - менеджер в ACCORD CONSULTING

Логистическая компания в связи с развитием приглашает к себе в команду HR – менеджера в г. Одесса

Ключевая задача: создание системы управления персоналом в компании

  Ключевые требования: 

• Опыт работы не менее  3 — х  лет на аналогичной должности;
• Знание технологий по подбору, адаптации, обучению , оценки, мотивации и построения корпоративной культуры
• Способность стратегически и системно мыслить
• Способность способствовать, убеждать, влиять и укреплять доверие на всех уровнях;
• Умение расставлять приоритеты и повышать эффективность работы персонала компании
• Лидерские способности, активная жизненная позиция, ответственность, ориентация на результат, высокий уровень коммуникационных способностей и желание развиваться

Функции

• Формирование и совершенствование организационной структуры 
• организация эффективного поиска и подбора персонала 
• управление процессом адаптации: карты адаптации, организация и проведение адаптационных тренингов, система наставничества, задачи на в/т, ориентация и координация, интеграция новых работников;
< li>управление системой компенсаций и льгот: анализ рынка заработных плат, показатели эффективности (KPI), социальный пакет;
• управление оценкой выполнения: проведение регулярной ежегодной оценки и на основе результатов формирования планов/карт развития персонала
• организация процесса непрерывного обучения< /u>: создание корпоративного университета, выявление потребностей различных категорий персонала, дизайн учебных продуктов, организация и администрирование учебного процесса, контроль эффективности; создание кадрового резерва > для ключевых должностей

Компания предлагает: 

• Возможности для профессионального развития
• Конкурентный уровень заработной платы
• Динамичная среда профессионалов своего дела

 В случае Вашего интереса, ждем Вашего резюме по адресу: [email protected]