Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-менеджер в LetyShop

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

LetyShop

LetyShop

0
0 отзывов
Без опыта
Львов
Полный рабочий день

Переведено Google

Здравствуйте!В нашей команде открыт набор на должность HR-менеджера!Мы дружный коллектив , который ждет тебя! Если ты без опыта, но стремишься получить большое количество полезных навыков, которые тебе помогут в будущем, тогда ты попал по правильному адресу!Мы предлагаем :-Личное рабочее место с полноценным оборудованием;-Полный рабочий график с понедельника по пятницу с 10:00 по 17:00+ за счет компании мы предоставляем комплексные обеды, поэтому тебе не нужно будет искать себе ресурс для поднят

Здравствуйте!

В нашей команде открыт набор на должность HR-менеджера!

Мы дружный коллектив , который ждет тебя! 

Если ты без опыта, но стремишься получить большое количество полезных навыков, которые тебе помогут в будущем, тогда ты попал по правильному адресу!


Мы предлагаем :

-Личное рабочее место с полноценным оборудованием;

-Полный рабочий график с понедельника по пятницу с 10:00 по 17:00+ за счет компании мы предоставляем комплексные обеды, поэтому тебе не нужно будет искать себе ресурс для поднятия энергии!;


- Еженедельная выплата;
em>
 
-Обучение/стажировка продолжительностью в неделю;


- Твои достижения никогда не будут не замеченными и мы всегда предоставляем возможность на быстрый карьерный рост.

Что будет входить в твои обязанности:

- Рекрутинг и подбор персонала : ведение процесса рекрутинга, объявление вакансий, отбор и собеседования с кандидатами, оценка их компетенций;

- Управление трудовыми отношениями: разрешение конфликтных ситуаций, ведение кадровой документации;

- Администрирование персонала: ведение базы данных сотрудников, контроль за выполнением кадровых процедур, поддержка обновления и адаптации кадровых политик;

- Мотивация и сохранение персонала: разработка и внедрение программы мотивации, анализ удовлетворенности сотрудников, разработка и внедрение мер по сохранению персонала.


Так как HR-менеджер в компании играет ключевую роль в обеспечении эффективного управления персоналом и достижении стратегических целей.
< br/>Мы хотим видеть в тебе:

- Базовые знания ПК;

способность работать в команде;

-  
Креативность и инновационность:способность предлагать и реализовывать новаторские идеи для улучшения работы отдела HR и поддержки персонала;

- Отличные коммуникационные умения, которые позволят эффективно общаться с коллегами на разных уровнях, вести собеседования с кандидатами, разрешать конфликтные ситуации и т.д.;

- Важно иметь развитые эмпатические навыки для понимания потребностей и чувств сотрудников, а также толерантность к разным людям и культурам;

Ответственность и дисциплинированность.

Переведено Google

Без опыта
Львов
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять