Мы ищем HR в винницком офисе, который готов присоединиться к большой дружной команде специалистов и единомышленников и будет управлять всеми кадровыми функциями, включая адаптацию, обучение и развитие управление эффективностью, взаимоотношения с работниками и ивент-менеджмент.Требования:Опыт работы HR менеджером от 3 лет;Опыт разработки и внедрения HR-процессов и лучших практик;Умение анализировать HR-метрики и данные для выявления тенденций и предоставления рекомендаций по совершенствованию HR
Мы ищем HR в винницком офисе, который готов присоединиться к большой дружной команде специалистов и единомышленников и будет управлять всеми кадровыми функциями, включая адаптацию, обучение и развитие управление эффективностью, взаимоотношения с работниками и ивент-менеджмент.
Требования:
- Опыт работы HR менеджером от 3 лет;
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов и лучших практик;
- Умение анализировать HR-метрики и данные для выявления тенденций и предоставления рекомендаций по совершенствованию HR-программ и инициатив;
- Опыт работы с MS Office и системами отслеживания информации и другого офисного ПО;
- Умение налаживать отношения с коллегами и эффективно работать в большой команде; Умение расставлять приоритеты и работать в сложных условиях; Отличные навыки устного и письменного общения; Аналитическое и критическое мышление, внимательность к деталям, проактивность, тактичность и дипломатичность;
- Разговорный английский язык выше среднего уровня.
ul>Будет плюсом:
- Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной отрасли, дополнительное образование в области управления персоналом.
Обязанности:
- Создавать положительные, доверительные рабочие отношения с работниками и руководителями, поддерживать уверенную теплую атмосферу в компании;
- Предлагать и внедрять постоянные улучшения HR-бренда компании;
< li>Расширять знания об HR-политиках, лучших практиках и тенденциях в сфере управления персоналом;- Усовершенствование существующих процессов управления персоналом на основе анализа эффективности и выявления возможностей для оптимизации;
- Разрабатывать и внедрять программы обучения сотрудников, чтобы обеспечить наличие у необходимых навыков для эффективного выполнения своих обязанностей; ;
- Управлять вопросами отношений с работниками, включая исследования и урегулирование спорных ситуаций;
- Участвовать в организации офисных вечеринок, счастливых часов, тимбилдингов и больших корпоративных мероприятий.
li>
Мы предлагаем:
- Сложные задачи, возможность влиять на качество продукта;
- Профессиональный менеджмент;
- Интересный долгосрочный проект;
- Регулярные оценки результатов работы;
- 24 календарных дней оплачиваемыйе отпуска, оплачиваемые больничные;
- Работа в комфортном офисе;
- Медицинское страхование, спортивная компенсация;
- Бесплатные уроки английского языка и разговорный клуб;
- Создаем удовольствие, получая удовольствие — замечательные люди и положительная рабочая атмосфера.
EN
Для того, чтобы работать с HR manager, который готов к join us в Vinnytsia office для большого friendly team ofspecialists and like-minded people, who will manage all human resource functions, including onboarding, training and development, performance management, employee relations, and event management.
Requirements:
- At least 3 years of experience as an HR manager;
- Experience in the development and implementation of HR processes and best practices;
- Ability to analyze HR metrics and data к identify trends and recommend improvements to HR programs and initiatives;
- Experience with MS Office and information tracking systems et al. of a large team;
- Ability к| | | к| >
Will be a plus:
- Bachelor's degree в Human Resources orrelated field, additional education в Human Resources courses.
Key Responsibilities:
- Create positive and trustful working relationships with Employees and Managers and maintain assured atmosphere in thecompany;
- Propose and implement ongoing improvements to HR brand of the company /li>
- Возможно, чтобы ограничить здравоохранение, практикующие практики и тенденции; Разработки и implementation employee training programs toensure employees have necessary skills для выполнения своих jobs effectively; занятий;
- Manage employee relations issues, including investigations and resolution ofemployee complaints;
- Take part inorganizing office parties, happy hours, team-buildings, and big corporateсобытия.
Мы предлагаем:
- Сложные задачи, возможность повлиять на качество продукта;
- Профессиональный менеджмент;
< li>Интересный долгосрочный проект;
- Регулярные аттестации;
- 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемый больничный;
- Работа в комфортабельном офисе;
- Медицинская страховка, спортивные компенсации;
- Бесплатные уроки английского языка и разговорный клуб;
- Развлекаемся, развлекаясь — замечательные люди и позитивная рабочая атмосфера.
- Развлекаемся, развлекаясь — отличные люди и позитивная рабочая атмосфера.
- ли>