Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по работе с персоналом / HR Manager в Onseo

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Onseo

Onseo

0
0 отзывов
Без опыта
Винница
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем HR в винницком офисе, который готов присоединиться к большой дружной команде специалистов и единомышленников и будет управлять всеми кадровыми функциями, включая адаптацию, обучение и развитие управление эффективностью, взаимоотношения с работниками и ивент-менеджмент.Требования:Опыт работы HR менеджером от 3 лет;Опыт разработки и внедрения HR-процессов и лучших практик;Умение анализировать HR-метрики и данные для выявления тенденций и предоставления рекомендаций по совершенствованию HR

Мы ищем HR в винницком офисе, который готов присоединиться к большой дружной команде специалистов и единомышленников и будет управлять всеми кадровыми функциями, включая адаптацию, обучение и развитие управление эффективностью, взаимоотношения с работниками и ивент-менеджмент.


Требования:

  • Опыт работы HR менеджером от 3 лет;
  • Опыт разработки и внедрения HR-процессов и лучших практик;
  • Умение анализировать HR-метрики и данные для выявления тенденций и предоставления рекомендаций по совершенствованию HR-программ и инициатив;
  • Опыт работы с MS Office и системами отслеживания информации и другого офисного ПО;
  • Умение налаживать отношения с коллегами и эффективно работать в большой команде; Умение расставлять приоритеты и работать в сложных условиях; Отличные навыки устного и письменного общения; Аналитическое и критическое мышление, внимательность к деталям, проактивность, тактичность и дипломатичность;
  • Разговорный английский язык выше среднего уровня.
     
  • Будет плюсом:

    • Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной отрасли, дополнительное образование в области управления персоналом.


    Обязанности:

    • Создавать положительные, доверительные рабочие отношения с работниками и руководителями, поддерживать уверенную теплую атмосферу в компании;
    • Предлагать и внедрять постоянные улучшения HR-бренда компании;
    • < li>Расширять знания об HR-политиках, лучших практиках и тенденциях в сфере управления персоналом;
    • Усовершенствование существующих процессов управления персоналом на основе анализа эффективности и выявления возможностей для оптимизации;
    • Разрабатывать и внедрять программы обучения сотрудников, чтобы обеспечить наличие у необходимых навыков для эффективного выполнения своих обязанностей; ;
    • Управлять вопросами отношений с работниками, включая исследования и урегулирование спорных ситуаций;
    • Участвовать в организации офисных вечеринок, счастливых часов, тимбилдингов и больших корпоративных мероприятий.
       

    Мы предлагаем:

    • Сложные задачи, возможность влиять на качество продукта;
    • Профессиональный менеджмент;
    • Интересный долгосрочный проект;
    • Регулярные оценки результатов работы;
    • 24 календарных дней оплачиваемыйе отпуска, оплачиваемые больничные;
    • Работа в комфортном офисе;
    • Медицинское страхование, спортивная компенсация;
    • Бесплатные уроки английского языка и разговорный клуб;
    • Создаем удовольствие, получая удовольствие — замечательные люди и положительная рабочая атмосфера.

       

    EN


    Для того, чтобы работать с HR manager, который готов к join us в Vinnytsia office для большого friendly team ofspecialists and like-minded people, who will manage all human resource functions, including onboarding, training and development, performance management, employee relations, and event management.

     

    Requirements:

    • At least 3 years of experience as an HR manager;
    • Experience in the development and implementation of HR processes and best practices;
    • Ability to analyze HR metrics and data к identify trends and recommend improvements to HR programs and initiatives;
    • Experience with MS Office and information tracking systems et al. of a large team;
    • Ability к| | | к| >

      Will be a plus:

      • Bachelor's degree в Human Resources orrelated field, additional education в Human Resources courses.
         

      Key Responsibilities:

      • Create positive and trustful working relationships with Employees and Managers and maintain assured atmosphere in thecompany;
      • Propose and implement ongoing improvements to HR brand of the company /li>
      • Возможно, чтобы ограничить здравоохранение, практикующие практики и тенденции; Разработки и implementation employee training programs toensure employees have necessary skills для выполнения своих jobs effectively; занятий;
      • Manage employee relations issues, including investigations and resolution ofemployee complaints;
      • Take part inorganizing office parties, happy hours, team-buildings, and big corporateсобытия.

      Мы предлагаем:

      • Сложные задачи, возможность повлиять на качество продукта;
      • Профессиональный менеджмент;
      • < li>Интересный долгосрочный проект;
      • Регулярные аттестации;
      • 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемый больничный;
      • Работа в комфортабельном офисе;
      • Медицинская страховка, спортивные компенсации;
      • Бесплатные уроки английского языка и разговорный клуб;
      • Развлекаемся, развлекаясь — замечательные люди и позитивная рабочая атмосфера.
      • Развлекаемся, развлекаясь — отличные люди и позитивная рабочая атмосфера.
      • ли>

Переведено Google

Без опыта
Винница
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять