Менеджер по работе с персоналом в Бобри-2, ТОВ

Требования:Кандидат в возрасте от 20— 45 лет.Высшее образование;Опыт работы сперсоналом не менее 2 лет;Опыт и умение убеждать;Организованность;Умение управлять людьми;Высокий уровень ответственности и качества лидера;Способность принимать решения и нести ответственность за них; .Личные качества:Инициативность;Направленность нарезультат;Организованность;Стресоустойчивость;Ответственность.Обязанности:Массовый рекрутинг сезонных работников (поиск иоформление, оценка работы, организация проведения обучения).Формирование рекламы, размещение вакансий наjob-сайтах, газетах, социальных сетях .д.Кадровое делопроизводство; Формирование личных дел рабочих. Уверенное владение ПК (MSWord, Office, Excel, Power Point, электронная почта и др.). Обеспечение эффективного сотрудничества всех структурных подразделений компании. Продвижение компании в интернет ресурсах, публикации в печатных изданиях. Условия труда: отпуск, существующая система премирования табонусы; 2. Компенсация стоимости проезда к месту работы (при наличии авто компенсация ОСН); 3. Предоставление корпоративной мобильной связи; плата и возможность карьерного роста.6. Удобные условия труда.