Описание вакансииСтроительная компания «ТЕП-Кепитал» осуществляет строительно-монтажные работы исключительно на объектах, финансируемых за счет бюджетных средств на территории города Киева и Киевской области (в основном внутренние отделочные работы) Обязанности: Раз в неделю обзвон всех штатных работников (в том числе бригадиров) ) и уточнение, установление проблемных вопросов по взаимодействию с другими работниками По субботам проведения Zoom совещаний (телефонных конференций) по проблемным и д
Описание вакансииСтроительная компания «ТЕП-Кепитал» осуществляет строительно-монтажные работы исключительно на объектах, финансируемых за счет бюджетных средств на территории города Киева и Киевской области (в основном внутренние отделочные работы) Обязанности: Раз в неделю обзвон всех штатных работников (в том числе бригадиров) ) и уточнение, установление проблемных вопросов по взаимодействию с другими работниками По субботам проведения Zoom совещаний (телефонных конференций) по проблемным и другим вопросам Контроль за соблюдением бизнес-процессов (при необходимости корректировки). Умение создавать и расписывать бизнес-процессы. Контроль наличия трудовых договоров и договоров ЦПХ со всеми работниками Расчет КРИ руководителя проекта и прораба (по формуле, предоставленной владельцами) Еженедельное определение эффективности работников. Должны быть количественные показатели по каждой должности. Работники сами ведут эту статистику и один раз в неделю передают менеджеру по персоналу. Предоставляет аргументированные предложения по увеличению штата (найма работников) Формирование и ведение папки каждого работника и папки должности Другие задачи руководства Требование: Опыт работы менеджером по персоналу Умение четко и лаконично выражаться. командного игрока, который сможет эффективно сотрудничать с другими членами команды. Коммуникабельность; Усердие, скрупулезность, высокий уровень ответственности. трудоустройство (или договор ЦПХ) Комфортные условия труда; Дружественная команда профессионалов.