О клиенте: Наш клиент — ведущее агентство цифрового маркетинга, специализирующееся на нише домашних услуг, со штаб-квартирой в США. В динамичную команду срочно требуется опытный HR-менеджер. Сосредоточив внимание на предоставлении индивидуальных маркетинговых решений, которые способствуют росту и максимизируют рентабельность инвестиций для разнообразной клиентуры, они стремятся к совершенству и стремятся расширить свою команду за счет увлеченных людей, которые преуспевают в быстро меняющихся ус
О клиенте:
Наш клиент — ведущее агентство цифрового маркетинга, специализирующееся на нише домашних услуг, со штаб-квартирой в США. В динамичную команду срочно требуется опытный HR-менеджер. Сосредоточив внимание на предоставлении индивидуальных маркетинговых решений, которые способствуют росту и максимизируют рентабельность инвестиций для разнообразной клиентуры, они стремятся к совершенству и стремятся расширить свою команду за счет увлеченных людей, которые преуспевают в быстро меняющихся условиях.
О вакансии:
Мы ищем талантливого и опытного менеджера по персоналу в команду нашего клиента. На этой должности вы будете отвечать за контроль всех аспектов практики и процессов управления персоналом. Вы будете поддерживать потребности бизнеса и обеспечивать правильную реализацию стратегии и целей компании. Ваша цель будет заключаться в продвижении корпоративных ценностей и обеспечении успеха в бизнесе посредством управления человеческими ресурсами.
Чем вы будете заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии и инициативы в области управления персоналом, соответствующие общему бизнесу стратегия.
- Связывайте отношения между руководством и сотрудниками, рассматривая требования, жалобы или другие проблемы.
- Управляйте процессом набора и отбора сотрудников.
- Поддерживайте текущие и будущие потребности бизнеса посредством развития, вовлечения, мотивации и сохранения человеческого капитала.
- Разрабатывать и контролировать общие стратегии, системы, тактики и процедуры управления персоналом во всей организации.
- Создавайте позитивную рабочую атмосферу.
- Контролируйте и управляйте системой служебной аттестации, обеспечивающей высокую производительность.
- Поддерживать план оплаты и программу льгот.
- Оценивать потребности в обучении для применения и мониторинга программ обучения.
- Отчитывайтесь перед руководством и обеспечивайте поддержку принятия решений с помощью показателей HR.
- Обеспечьте соблюдение законодательства при управлении персоналом.
Кого мы ищем?
- Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования, или связанное поле.
- Подтвержденный опыт работы в должности менеджера по персоналу или другого руководителя отдела кадров.
- Ориентирован на людей и ориентирован на результат.
- Наглядный опыт работы с показателями человеческих ресурсов.
- Знание HR-систем и баз данных.
- Способность разрабатывать стратегию наряду с лидерскими качествами.
- Отличные навыки активного слушания, ведения переговоров и презентации.
- Компетентность в построении и эффективном управлении межличностными отношениями на всех уровнях компании.
- Глубокое знание трудового законодательства и лучших практик кадрового делопроизводства.
- Свободное владение английским языком
Должность: менеджер по персоналу
Удаленный статус: Полностью удаленный
Часы работы: 9:00 – 18:00 по восточному стандартному времени
Праздники: Местный
Заработная плата: 1500–1800 долларов США
Внутренний идентификатор вакансии: 0250