Руководитель отдела кадров в GIGACLOUD

GigaCloud — украинский облачный провайдер, который с 2016 года помогает компаниям уверенно переносить данные и услуги в Интернет: с легкостью, ясностью и чувством поддержки на каждом этапе пути. 

Мы реализовали облачные проекты для более чем 1500 компаний, включая крупные предприятия и государственные учреждения. Благодаря нашим облачным решениям более 20 миллионов человек ежедневно совершают платежи, получают доступ к онлайн-документам, рабочим файлам и т. д. Также у нас есть крупнейшая партнерская программа на украинском облачном рынке, которая позволяет нам покрывать широкий спектр ИТ-потребностей клиентов. 

GigaCloud  — облако, которое принадлежит вам. У нас каждый на своем месте и в одной команде. Если вам нравится то, что мы делаем и как мы это делаем, присоединяйтесь к нам. Давайте построим облако вместе! 

Ищем Руководителя отдела кадров в нашу команду в Киеве. На этой должности вы будете отвечать за развитие и развитие функции управления персоналом, чтобы обеспечить рост бизнеса, операционную эффективность и долгосрочную масштабируемость организации. 

Основные обязанности:

• Создавать и поддерживать целостную архитектуру управления персоналом, включая процессы, роли, инструменты и показатели.
• Действовать в качестве стратегического партнера генерального директора, руководителей высшего звена и менеджеров по управлению персоналом и организационным вопросам, в том числе сложным.
• Управлять полным жизненным циклом сотрудников от предварительной адаптации до увольнения.
• Разрабатывать, обновлять и поддерживать внутреннюю кадровую политику, обеспечивая соблюдение украинского и польского трудового законодательства.
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы управления эффективностью, включая постановку целей, анализ эффективности, регулярную обратную связь и планы развития.
• Участвовать в разработке подходов к компенсациям и льготам, включая схемы бонусов и поощрений.
• Инициировать и координировать программы обучения и развития для менеджеров. и ключевые роли.
• Поддержка сохранения и передачи знаний на критически важных должностях.
• Руководство по составлению HR-бюджета и контролю затрат.
• Поддержка масштабирования команд и организационных структур.
• Управление развитием корпоративной культуры и инициативами по вовлечению сотрудников.
• Администрирование HRMS (PeopleForce), обеспечение точности данных и постоянная автоматизация HR-процессов.
• Руководство внутренними коммуникациями, связанными с людьми инициативы.
• Сотрудничать с административной командой и службой подбора персонала, включая внутреннюю мобильность и планирование рабочей силы.
• Управлять командой HR (менеджер L&D, специалист C&B) и координировать соответствующие функции.
• Предоставлять HR-аналитику и идеи для поддержки принятия бизнес-решений.

Требуемый опыт и навыки:

• 6+ лет опыта работы в сфере управления персоналом в технологических/ИТ/B2B компаниях.
• 3+ года опыта работы в должности руководителя отдела кадров, бизнес-партнера по персоналу или руководителя отдела кадров.
• Уровень английского языка B2 или выше.
• Опыт работы в быстро меняющейся среде (стартапы, масштабирование бизнеса, организационная трансформация).
• Практический опыт администрирования HRIS и автоматизации HR-процессов.
• Подтвержденный опыт запуска, масштабирования и автоматизации HR-процессов, включая политики, системы вознаграждения, компетенции, постановку целей, а также циклы производительности и обратной связи.
• Опыт управления и развития HR-процессов. команда.
• Опыт работы с международными командами и распределенными офисами.
• Понимание ключевых различий между украинским и польским трудовым законодательством.

Что мы предлагаем:

• Возможность создавать что-то новое и быть свидетелем собственного вклада.
• Вы можете обрести уверенность в будущем здесь, но будьте уверены, скучно не будет.
• Присоединяйтесь к динамичному и расширяющемуся сообществу. Наша компания переживает рост и
  расширяется в Европу. В настоящее время у нас есть офисы в Киеве и Варшаве, и мы планируем открыть дополнительные офисы в других странах.
• Присоединяйтесь к нашей опытной команде, которая ценит профессиональное развитие и использует новые
  возможности.

 Вы можете узнать о нас больше здесь:

Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud

LinkedIn — https://www.linkedin.com/company/10926506

YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout

Заинтересованы в присоединении к нашей команде? Приглашаем вас отправить свое резюме.