Специалист по кадрам (с подбором персонала) в Tom Horn Gaming

Мы ищем опытного HR-специалиста, который присоединится к нашей динамичной команде в игровой индустрии. В качестве партнера по персоналу вы будете играть жизненно важную роль в поддержке HR-инициатив нашей организации для реализации эффективных кадровых стратегий. Кто такой Tom Horn Gaming? Tom Horn Gaming — глобальный поставщик высококачественных программных решений для игровых компаний, работающий на регулируемых рынках. Как полностью удаленная, распределенная команда, мы ценим прозрачность, честность, доверие и сотрудничество во всем, что мы делаем. Обязанности: Комплексный подбор персонала: Управление всем жизненным циклом подбора персонала, от поиска кандидатов по различным каналам до проведения собеседований и продления работы. предлагает. Поддержка HR-функций: Обеспечьте комплексную поддержку по всем HR-функциям, включая, помимо прочего, отношения с сотрудниками, управление производительностью, администрирование льгот и соблюдение кадровой политики. Мероприятия по взаимодействию с конкретной командой. Мероприятия по HR-брендингу: Способствуйте созданию и совершенствованию организации. бренд работодателя посредством различных инициатив, включая участие в социальных сетях, кампании по брендингу работодателя и участие в соответствующих отраслевых мероприятиях. Обращайтесь к вопросам членов команды: Служите точкой контакта для запросов членов команды, связанных с персоналом, с упором на понимание и решение уникальные потребности удаленной распределенной команды. Проактивный подход к проблемам команды: занимайте активную позицию в выявлении и решении потенциальных проблем или проблем внутри команды. Планирование и проведение внутренних мероприятий: сотрудничайте с соответствующими заинтересованными сторонами для планирования и проведения внутренних мероприятий, направленных на содействие сплоченность команды, профессиональное развитие и вовлеченность сотрудников. Координация поездок: Содействие организации поездок для членов команды, обеспечение бесперебойной логистики и соблюдения соответствующих политик и правил. Требования: Подтвержденный опыт работы в качестве специалиста по персоналу или на аналогичной должности с упором на поддержку мультикультурных команд. .Продемонстрированные навыки в подборе персонала, взаимоотношениях с сотрудниками и организационном развитии. Глубокое понимание принципов, практики и трудового законодательства. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Способность работать независимо в удаленной обстановке, в то время как поддержание высокого уровня производительности и сотрудничества.Опыт планирования и координации мероприятий приветствуется.Продвинутый английский язык является обязательнымЧто мы предлагаем:Политика неограниченного отпускаМы ориентируемся на результат, а не на отслеживание рабочего времениВозможность работать в динамичной и эффективной средеВозможность карьерного роста и продвиженияВозможность работа удаленно из любой точки мираПрозрачная и открытая корпоративная культураВозможности для дальнейшего обучения и личного развития