Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-специалист/Руководитель HR-группы в Traffic Devils

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Traffic Devils

Traffic Devils

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
За 4 года TRAFFICDEVILS из небольшой группы молодых людей стала самой большой, самой громкой и известной медиабаинговой командой Украины и вышла далеко за ее пределы. Нам нужен профессионал, которому можно доверить самое ценное — таланты команды. 📋 Какие таски являются для тебя: — Координация жизненного цикла сотрудника, включая preboarding, onboarding, engagement & retention и offboarding — систематическое проведение индивидуальных встреч (1:1) для мониторинга состояния команды и планирования и
За 4 года TRAFFICDEVILS из небольшой группы молодых людей стала самой большой, самой громкой и известной медиабаинговой командой Украины и вышла далеко за ее пределы. Нам нужен профессионал, которому можно доверить самое ценное — таланты команды. 📋 Какие таски являются для тебя: — Координация жизненного цикла сотрудника, включая preboarding, onboarding, engagement & retention и offboarding — систематическое проведение индивидуальных встреч (1:1) для мониторинга состояния команды и планирования их развития и анализ HR-метрик (текучесть персонала, продолжительность работы, результаты исследований и опросов), а также усовершенствование процессов на основе полученных данных – Тесное взаимодействие с руководителями команд для анализа их эффективности – участие и координация реализации HR-проектов и инициатив вместе с командой рекрутмента – работа с HR-системами, включая такие , PeopleForce и др. - Управление внутренней коммуникацией в департаменте в онлайн и оффлайн форматах (50 + человек) - Проведение ключевых HR-процессов компании (Performance Review, Satisfaction Survey, Salary Review и др.) - Инициативы изменений в корпоративных HR-сервисах и политиках по сотрудничеству с HR-сотрудничеству с HR-сотрудничеству с HR-сотрудничеству с HR бизнеса. Оптимизация и адаптация существующих рабочих процессов и регламентов 📌 Мы ожидаем, что в тебе бывает: — Более 3 лет опыта как HRG или HRTL с командами в сфере маркетинга IGaming — Опыт создания и внедрения HR-процессов условиях многозадачности и изменений — Высокий уровень soft skills, включая проактивность, коммуникационные навыки, гибкость, адаптивность, организаторские способности, критическое мышление, скорость принятия решений, стратегическое мышление и способность к анализу с высокого уровня («helicopter view») — Желание работать уютный офис в Киеве—Конкурентная заработная плата, 100% оплата больничных и отпуска—Компенсация обучения— доступ к корпоративной библиотеке и разнообразным курсам—Корпоративные мероприятия, стильный мерч —Можность внедрять свои самые смелые идеи и подходы—Позитив апиЕсли чувствуешь, что заслуживаешь лучше всего — хватай возможность это получить. Ждем натвое CV!
Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять