Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-специалист в Professional Trainings

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Professional Trainings

Professional Trainings

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Дистрибуционно-производственная компания Люкс Лайф ищет в штат HR-generalist.Наша Компания работает на рынке 15 лет и постоянно развивается.Мы имеем стабильную команду крутых специалистов и хороших людей, и можем похвастаться почти отсутствием текучести кадров.В настоящее время мы проводим трансформации по систематизации и оптимизации всех процессов компании, для того, чтобы двигаться еще быстрее и достигать еще лучших результатов. Мы ищем человека, которому интересно построить HR-отдел и внедри

Дистрибуционно-производственная компания Люкс Лайф ищет в штат HR-generalist.

Наша Компания работает на рынке 15 лет и постоянно развивается.

Мы имеем стабильную команду крутых специалистов и хороших людей, и можем похвастаться почти отсутствием текучести кадров.

В настоящее время мы проводим трансформации по систематизации и оптимизации всех процессов компании, для того, чтобы двигаться еще быстрее и достигать еще лучших результатов.

Мы ищем человека, которому интересно построить HR-отдел и внедрить прогрессивные HR-методики в компании, а также принимать участие во всех стратегических проектах компании.

В перспективе – рост позиции HRD .


Цели и задачи должности:

1. Подбор персонала. 100% сформированный отдел HR. 100% укомплектованная команда. Сформированный кадровый резерв.

2. Стратегическое планирование – формирование плана по поиску персонала согласно стратегическим целям компании.

3. Построение системы развития персонала: ¦проведение оценки по компетенциям, разработка и реализация плана развития сотрудников (с помощью внутреннего учебного центра или внешних тренингов).

4. Координация процесса онбординга персонала (имеется внутренний учебный центр).

5. Построение системы развития управленческого состава: оценка руководителей по профилю должности по списку компетенций, разработка плана развития, поиск тренингов для развития компетенций руководителей, контроль результатов обучения.

6. Участие в проекте по аналитике и оптимизации бизнес-процессов. Построение хорошей модели под целые компании. Проведение аудита отклонений от прописанных процессов.

7. Мотивация персонала: анализ уровня мотивированности персонала. Разработка и внедрение программ мотивации.

8. Планирование и контроль бюджета HR. Своевременно утвержден бюджет на год, месяц по необходимости.

9. Ежемесячный анализ рынка труда по п.

10. Hr-брендинг: формирование профессиональных ценностей компании.

11. Разработка стратегии по формированию позитивного воображения кандидатов о компании (job-сайты, сайты отзывов, поисковые сообщества), освещение ценностей компании.


Мы ищем энергичного человека , которая:

•  Ориентирована на результат и хочет реализовать свой потенциал.

•  Стресоустойчива и способна отстаивать Собственную точку зрения с профессиональной стороны и уметь на фактах доказывать профиты от стратегии достижение целей.

•  Системная и придирчивая к деталям.

•  Способна располагать к себе людей, деликатная к Команде и Руководителю.

Работа в офисе, полная занятость . Месторасположение офиса – Соломенская площадь.


Мы ждем именно Вас!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять