HR-универсал в Penman

Наш клиент:
Частный медицинский центр расширяет свою HR-команду и приглашает кандидатов на должность «HR-generalist ».

Обязанности:

• Сопровождение внутренних HR процессов (онбординг, управленческий учет, развитие персонала) ;
• Сопровождение вновь принятых во время стажировки и адаптации персонала;
• Ведение документации и базы кандидатов, статистики найма и аналитики (внесение данных в Google таблице);< /li>
• Сопровождение и доработка внутренних политик и правил компании;
• Участие в организации ивентов, сопровождение EVP;
• Участие в процессе найма персонала, от поиска кандидатов до их приема на работу;
• Самостоятельное ведение особых вакансий (до 5);
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и внутренних политик компании по найму персонала;
• Предоставление персонала консультаций на их запросы .

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
>
• Опыт создания HR процедур и формирование HR процессов;
• Знание современных методов поиска персонала;
• Практический опыт ведения нескольких разноплановых вакансий одновременно;
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
• Отличные коммуникационные и организационные навыки;
• Высокая ответственность и ориентированность на результат.

Условия работы:

• Ставка и дополнительные бонусы за закрытие вакансий;
• Официальное оформление в соответствии с требованиями КЗоТ Украины;
• Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);
• Комфортные условия труда (генератор, хранилище и другие);
• Медицинское страхование после испытательного срока (3 месяца );
• Скидки на услуги компании.