HR-универсал в Stroom Digital

✅ Обязанности: - координация размещения объявлений о вакансиях на разных платформах;- поиск кандидатов/-ок;- отбор и анализ резюме;- назначение и проведение собеседований с потенциальными сотрудниками/-цами;- подготовка оффера на работу кандидатам/-кам;- менеджмент процессов принятия сотрудника/-ицы на работу;- подготовка инструкций, информационных сообщений или мероприятий по выходу нового сотрудника на работу и/или составление плана развития на испытательный срок;- проведение индивидуальных Performance Review, one-to-one, общение с сотрудниками по индивидуальному плана развития и разработка этих планов. - работа над системой мотивации для работников/-иц, ее внедрение, проведение различных внутренних опросов и т.п.; - офис-менеджмент. ✍🏻 Что ​​мы ожидаем от тебя:- опыт работы в HR – от 6 месяцев;- навыки планирования и проектного менеджмента;- коммуникабельность;- смелость создавать изменения;- адаптивность и стрессоустойчивость;- развитое критическое мышление и способность находить нестандартные решения;- локация : Львов.⭐ Будет преимуществом: - опыт построения HR-процессов с нуля; - наличие профильного образования в HR/Recruitment (курсы и т.д.).📍 Условия работы: - быстро и масштабно развивающаяся ценностная команда; - гибридный формат работы и офис на площади Рынок; - конкурентная заработная плата по результатам собеседования; - возможность роста в компании; - оплачиваемые отпуска и больничные; - частичная компенсация профильного обучения.