HR-универсал в GrowthMate

GrowthMate ищет динамичного и целеустремленного HR-специалиста, который присоединится к нашей команде. Вы будете напрямую сотрудничать с генеральным директором и участвовать в различных инициативах по подбору персонала и подбору персонала в нашем маркетинговом агентстве. Это прекрасная возможность воплотить свои идеи в реальную жизнь! Мы открыты для экспериментов, уважаем свободу и инициативность и стремимся к долгой игре вместе!👀 Обязанности ✍- Управление полным циклом процесса найма, от поиска и проверки кандидатов до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников.- Координация работы с фрилансерами. для работы на основе проектов, обеспечивая своевременный набор персонала и управление контрактами. - Проводить творческие кампании для улучшения нашего бренда работодателя и привлечения лучших талантов, включая разработку товаров и управление профилями обзора компании. - Постоянно собирать отзывы и идеи сотрудников, чтобы понять общую удовлетворенность и вовлеченность. - Проводить встречи по оценке эффективности, индивидуальные и другие возможности карьерного роста. - Создавать, развивать и документировать процессы и подходы, связанные с HR и подбором персонала. - Организовывать оффлайн и онлайн командные мероприятия. - Разрабатывать и внедрять предложения по мотивации персонала. (материальные/нематериальные).- Другие инициативы по запросу🗒 Требования ✔- Знание английского языка (B2-C2)- Минимум 2 года практического опыта работы в сфере HR с упором на подбор персонала.- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, со способностью строить и поддерживать отношения.- Креативное мышление и способность разрабатывать кампании для привлечения талантов.- Навыки сетевого взаимодействия и страсть к построению плодотворных отношений.- Отличные способности к управлению проектами в сочетании с сильными аналитическими и организационными навыками.- Знание поиск соответствующих ресурсов и должностей с глубоким пониманием принципов управления персоналом.🤲 Будет плюсом 👍- Предыдущий опыт найма маркетинговых должностей (предпочтительно SEO, информационно-пропагандистская работа и построение ссылок)- Опыт работы в области брендинга работодателя и систем CRM/HRIS/ATS- Опыт построения процессов HR и подбора персонала с нуля🌈 Что мы предлагаем 🤝- Личностный рост вместе с компанией до должности уровня C- Возможность тестировать и воплощать свои идеи в реальной жизни!- Прямое влияние на решения компании- Постоянная помощь от генерального директора с желаемым вами карьерным ростом, наставничество- Политика льгот: мы компенсируем 50% расходов из нашего ежемесячного бюджета на личностный рост, здоровье, умственную деятельность и все остальное, что сделает вас сильнее, счастливее и продуктивнее!- Удаленная работа и гибкий график - Конкурентное вознаграждение и 25 дней оплачиваемого отпуска в году - Корпоративные мероприятия и по-настоящему дружный коллектив, вам понравится работать с другими коллегами