Мы создаем красивые рендеры для наших клиентов. Мы — международная компания в области технологий недвижимости, специализирующаяся на производстве контента для наших клиентов, чтобы вывести их маркетинг на новый уровень. Мы гордимся качеством создаваемых нами медиафайлов, а также нашим креативным и запатентованным программным обеспечением, которое доставляет их клиентам наших клиентов. Креативность, искусство и вызов являются частью нашей повседневной жизни. Чтобы ускорить рост нашей компании, мы
Мы создаем красивые рендеры для наших клиентов. Мы — международная компания в области технологий недвижимости, специализирующаяся на производстве контента для наших клиентов, чтобы вывести их маркетинг на новый уровень. Мы гордимся качеством создаваемых нами медиафайлов, а также нашим креативным и запатентованным программным обеспечением, которое доставляет их клиентам наших клиентов. Креативность, искусство и вызов являются частью нашей повседневной жизни. Чтобы ускорить рост нашей компании, мы ищем менеджера по персоналу, который будет помогать операционному директору в росте команды, разработке/поддержании текущих процессов, а также в разработке системы стимулирования и отслеживания производительности. На этого человека также будут возложены второстепенные задачи по управлению офисом. Требования:Не менее 2 лет опыта работы на аналогичной должности в отделе кадров или на руководящей должности. Знание методов и процессов управления персоналом. Владение Google Sheets и Google Sheets. другие подобные инструменты. Знание Google Slides является плюсом. Высокое чувство ответственности. Отличные навыки межличностного общения и общения. Опыт проведения собеседований и подбора людей разного уровня старшинства. Как минимум продвинутый уровень разговорного и письменного английского языка для общения с руководством. Способность учиться и адаптироваться. Понимание и оценка дизайна и архитектуры будут приветствоваться. быть плюсом.Основные задачи и обязанности:Управление полным процессом набора персонала.Помощь в проведении обзоров производительности.Ведение совещаний One 2 One.Помощь в улучшении внутренней коммуникации.Поддержка и помощь в развитии и реализации программ мотивации.Поддержка отслеживания отпусков, системы расчета заработной платы и стимулирования. система,Создание и ведение внутренней документации (политика + правила).Управление адаптацией новых сотрудников.Управление процессом оффбординга.Управление общением с фрилансерами.Организация тимбилдинга и корпоративных вечеринок.Что мы предлагаем:Всемирные проектыРабота в кругу настоящие профессионалы и интересные люди.Конкурентоспособная заработная плата (размер оклада обсуждается на собеседовании);Возможность ответственного роста и развития.Гибкость высшего руководства и возможности карьерного роста. Мы будем рады реализовать ваши идеи, если они актуальны для нашей компании. Мы составим отличную команду, если: Вы динамичны и автономны. Вы экстравертны и дипломатичны. У вас всегда есть идеи, как улучшить ситуацию вокруг вас. Вы готовы учиться и адаптироваться; очень ответственны, самоорганизованы. У вас есть страсть к информационным технологиям, дизайну или архитектуре.