HR-специалист в Гришина, ФОП

Мы имеем с Тобой match, если Ты:Работаешь как HR Generalist/ Talent manager более 3-х лет ;У тебя развитые навыки проведения различных типов интервью (job interview, 1*1, exit interview), используя различные подходы study, структурированное интервью, интервью по компетенциям и т.п.);Стремишься постоянно профессионально самосовершенствоваться;Готовый отвечать за все HR процессы;Уверенно владеешь Excel и Google Docs;Имеешь развитые лидерские компетенции;Уверенно владеешь навыками переговоров, презентации, включая опыт; переговоров на уровне TOP-менеджмента; Имеешь опыт менторинга; Интересуешься направлением коучинга и/или уже имеешь определенный опыт проведения коуч-сессий; умеешь вдохновлять других и воплощать собственные инициативы; Ответственность и self-management — это также твои развитые компетенции; — Менеджмент и выстраивание процесса рекрутинга; Проведение различных типов интревью, встреч, опросов и процедур оценки (job interview (mass подбор), 1*1, exit interview, eNPS, оценка эффективности и т.п.) для обеспечения удовлетворенности опытом у сотрудников Компании и решения насущных вопросов касающихся HR менеджмента с командой менеджеров различных направлений; Дизайн опыта сотрудников в Компании с целью проектирования HR-продуктов, услуг, событий и организационной среды с акцентом на качество опыта сотрудников; Поддержка и активное участие в развитии корпоративной культуры; HR- бренда Компании;Создание кадрового резерва;Сотрудничество с L&D отделом;Аудит HR процессов; Квартальное/годовое планирование работы HR отдела и участие в стратегических сессиях; Возглавление инициатив по привлечению работников; Контроль и активное участие в разработке Comp.&Ben. программ.;Подготовка HR-аналитики и отчетность на уровне CEO/ Account managementЧто предлагаем:Конкуренту, стабильную, официальную ЗП (базовая ставка + бонусы за закрытые вакансии);Гибридный формат работы (*после испытательного периода);Возможность командировок по Украине;Компенсация taxi service по Киеву в случае бизнес-поездок; No Blame Culture (от англ. «виновных нет») Компании и возможность воплощать профессиональные инициативы; Профессиональное и карьерное развитие в направлении HR BP/HRD; Мы соблюдаем все положения действующего законодательства Украины о труде и гарантируем равные возможности трудоустройства независимо от происхождения, социального и имущественного положения, пола, возраста, национальности и т.д. Компания делает все должное для того, чтобы любые решения относительно подбора, развития и продвижения по службе сотрудников основывались и зависели исключительно от их личных профессиональных качеств, квалификации, умений, достижений и потенциала.