HR-универсал в AMO Fintech

HR Generalist

Киев

Мы Amofintech — активная IT компания, быстро развивающаяся в сфере разработки программного обеспечения.

Ищем квалифицированного HR Generalist для присоединения к нашей динамической IT компании.

Офисный формат работы г.Киев.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Минимум 4 года опыта в сфере HR, идеально — 3 года в финтех-компании.
• Знание и опыт в ведении процесса найма, внедрение программы onboarding, ofboarding и отслеживание процесса адаптации новых сотрудников.
• Опыт в закрытии вакансий разного уровня.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к построению отношений с сотрудниками на разных уровнях.
• Опыт работы с эмоциональным выгоранием у сотрудников, проведение one-to-one
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или эквивалентная квалификация.
• Дополнительные курсы по управлению человеческими ресурсами или сертификация будут преимуществом.
• Организованность и внимательность к деталям.
• Знание трудового законодательства.
• Высокий уровень самомотивации и способность работать над несколькими задачами одновременно.
• Способность работать в быстроизменяющейся среде и адаптироваться к новым требованиям.

Чем нужно будет заниматься:

• Найм новых работников, включая разработку вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований и внедрение программы onboarding .
• Формирование базы кандидатов.
• Ведение кадровой документации и внутренних процессов.
• Поддержка и внедрение стратегий привлечения и удержания персонала.
• Поддержка и участие в разработке HR процедур и политик.
• Координация отчетности и аналитики в области управления персоналом.
• Организация one-to-one.
• Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Организация корпоративных ивентов.

Мы предлагаем:

• Учить английский язык на корпоративных курсах;
• Работать в удобном и комфортном офисе;
• Приобрести опыт с новейшими технологиями и инструментами в дружеской и благоприятной рабочей атмосфере;
• Также, у нас оплачиваемый отпуск и больничные :)

Вас ждут следующие этапы собеседования:

• HR встреча;
• Тестовое задание;
• Финальное собеседование с HRBP и CEO-компании;
• Offer.

Если вы отвечаете этим критериям и хотите присоединиться к нашей энергичной и дружеской команде, присылайте свое резюме уже сегодня.

Мы обещаем рассмотреть ваше резюме в течение семи рабочих дней. Если в течение этого времени не поступило сообщение от рекрутера, это означает, что у нас пока нет вакансий, которые соответствуют вашему опыту и пожеланиям.