HR-универсал в DRCT

HR Generalist

Київ

— продуктовая компания в сфере гражданской авиации, занимающаяся разработкой ИТ-решений для автоматизации деятельности игроков авиационного рынка на на международном уровне, помогая компаниям более эффективно продавать авиабилеты.

В настоящее время они открыты для поиска автономного HR-специалиста , который поможет настроить прозрачные и понятные HR-процессы на всех уровнях жизненного цикла сотрудников в компании. Мы ищем профессионала, который не боится препятствий и способен донести свое мнение и инициативы до стейкхолдеров компании.

Требования:

• 2+ года опыта работы в должности специалиста по управлению персоналом или специалиста по персоналу.
• Английский язык B2 и выше.
• Сильные организаторские способности, отличное управление временем и внимание к деталям.
• Умение эффективно взаимодействовать с различными ролями на всех уровнях организации.
• Адаптация к быстро меняющейся среде и меняющимся приоритетам.
• Сильные способности решать проблемы и навыки принятия решений.
• Опыт работы в продуктовой компании/ИТ-сфере/стартапе является преимуществом.

Обязанности:

• Настройка ключевых процессов управления персоналом: подбор, адаптация, адаптация и увольнение с постоянной поддержкой.
• Автоматизация кадровых процессов.
• Разработка и реализация HR-инициатив, направленных на укрепление команды и бизнеса.
• Организация процесса оценки и мотивации сотрудников совместно с руководителями.
• Обработка документации, утверждение отпуска по болезни/отпуска, прием на работу и увольнение сотрудников.
• Помощь в улучшении внутреннего взаимодействия в команде.
• Реализация HR-проектов, направленных на удержание и оценку сотрудников.
• Консультирование и поддержка менеджеров по кадровым вопросам.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия работы:

• Смешанный формат работы и гибкий график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. или с 10:00 до 19:00.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинг, энергичная и профессиональная команда.
• Гибкая политика в отношении отпусков и больничных. Возможность работать удаленно или в офисе.
• Станьте частью энергичной продуктовой команды.
• Возможность внести свой вклад в развитие бизнеса с точки зрения HR.
• Возможность для обучения и самосовершенствования.