HR-универсал в SoftBees

Мы, компания SoftBees, лидер в сфере разработки программного обеспечения, ищем квалифицированного HR Generalist для присоединения к нашей динамичной IT компании.

Мы в поисках человека, имеющего опыт во всех аспектах управления человеческими ресурсами, способна эффективно сотрудничать с сотрудниками на разных уровнях и обеспечивать реализацию стратегий привлечения и развития персонала.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Минимум 3 года опыта в сфере HR, идеально — в технологической компании.
• Знание и опыт в ведении процесса найма, внедрение программы onboarding и отслеживание процесса адаптации новых сотрудников.
• Опыт в ведении административных процедур, управлении электронными системами управления персоналом (HRIS).
• Опыт в закрытии вакансий разного уровня.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к построению отношений с сотрудниками на разных уровнях.
• Способность работать в мультикультурной среде и эффективно взаимодействовать с различными отделами.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или эквивалентная квалификация.
• Дополнительные курсы по управлению человеческими ресурсами или сертификация будут преимуществом.
• Организованность и внимательность к деталей.
• Знание трудового законодательства.
• Высокий уровень самомотивации и способность работать над несколькими задачами одновременно. •
• Способность работать в быстроизменяющейся среде и адаптироваться к новым требованиям.

Чем нужно будет заниматься:

< li>Наем новых работников, включая разработку вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и внедрение программы onboarding.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение кадровой документации и внутренних процессов.
• Поддержка и внедрение стратегий привлечения и удержания персонала.
• Поддержка и участие в разработке HR процедур и политик.
• Координация отчетности и аналитики в области управления персоналом.
• Организация one -to-one.
• Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Организация корпоративных ивентов.

Наш идеальный метч с состоятся кандидатом, имеющим высокий уровень профессиональной компетентности, умение решать проблемы и способности работать в коллективе. Успешный кандидат сможет активно содействовать развитию компании и будет частью дружеской и инновационной команды. Если вы отвечаете этим требованиям и заинтересованы в этой позиции, присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом.