Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-универсал в DRCT

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

DRCT

DRCT

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

DRCT.aero — продуктовая компания в секторе гражданской авиации, занимающаяся разработкой ИТ. решения для автоматизации деятельности игроков авиационного рынка на международном уровне, помогающие компаниям более эффективно продавать авиабилеты.В настоящее время они открыты для поиска автономного HR Generalist, который поможет наладить прозрачные и понятные HR-процессы на всех уровнях жизненного цикла сотрудников в компании. Мы ищем профессионала, который не боится препятствий и способен донести с

DRCT.aero — продуктовая компания в секторе гражданской авиации, занимающаяся разработкой ИТ. решения для автоматизации деятельности игроков авиационного рынка на международном уровне, помогающие компаниям более эффективно продавать авиабилеты.

В настоящее время они открыты для поиска автономного HR Generalist, который поможет наладить прозрачные и понятные HR-процессы на всех уровнях жизненного цикла сотрудников в компании. Мы ищем профессионала, который не боится препятствий и способен донести свое мнение и инициативы до заинтересованных сторон компании.

Требования:

  • 2+ года опыта опыт работы в должности специалиста по управлению персоналом или специалиста по персоналу.
  • Английский язык B2 и выше.
  • Сильные организаторские способности с отличным тайм-менеджментом и вниманием к деталям.
  • Умение эффективно взаимодействовать. с различными ролями на всех уровнях организации.
  • Адаптация к быстро меняющейся среде и меняющимся приоритетам.
  • Сильные способности к решению проблем и навыки принятия решений.
  • Опыт работы в продуктовой компании/ИТ-сфере/стартапе является преимуществом.

Обязанности:

  • Настройка ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, Адаптация и оффбординг с постоянной поддержкой.
  • Автоматизация HR-процессов.
  • Разработка и реализация HR-инициатив, направленных на укрепление команды и бизнеса.
  • Организация сотрудников. процесс оценки и мотивации совместно с менеджерами.
  • Обработка документации, утверждение отпусков по болезни/отпусков, прием на работу и увольнение сотрудников.
  • Помощь в улучшении внутренней коммуникации в команде.
  • Реализация HR-проектов, направленных на удержание и оценку сотрудников.
  • Консультирование и поддержка руководителей по HR-вопросам.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
< h3>Условия работы:
  • Смешанный формат работы и гибкий график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. или с 10:00 до 19:00.
  • Корпоративные мероприятия, мероприятия по тимбилдингу, энергичная и профессиональная команда.
  • Гибкая политика в отношении отпусков и больничных. Возможность работать удаленно или в офисе.
  • Станьте частью энергичной продуктовой команды.
  • Возможность внести свой вклад в развитие бизнеса с точки зрения управления персоналом.
  • Возможность обучения и самосовершенствования.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять