DRCT.aero — продуктовая компания в секторе гражданской авиации, занимающаяся разработкой ИТ. решения для автоматизации деятельности игроков авиационного рынка на международном уровне, помогающие компаниям более эффективно продавать авиабилеты.
В настоящее время они открыты для поиска автономного HR Generalist, который поможет наладить прозрачные и понятные HR-процессы на всех уровнях жизненного цикла сотрудников в компании. Мы ищем профессионала, который не боится препятствий и способен донести свое мнение и инициативы до заинтересованных сторон компании.
Требования:
- 2+ года опыта опыт работы в должности специалиста по управлению персоналом или специалиста по персоналу.
- Английский язык B2 и выше.
- Сильные организаторские способности с отличным тайм-менеджментом и вниманием к деталям.
- Умение эффективно взаимодействовать. с различными ролями на всех уровнях организации.
- Адаптация к быстро меняющейся среде и меняющимся приоритетам.
- Сильные способности к решению проблем и навыки принятия решений.
- Опыт работы в продуктовой компании/ИТ-сфере/стартапе является преимуществом.
Обязанности:
- Настройка ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, Адаптация и оффбординг с постоянной поддержкой.
- Автоматизация HR-процессов.
- Разработка и реализация HR-инициатив, направленных на укрепление команды и бизнеса.
- Организация сотрудников. процесс оценки и мотивации совместно с менеджерами.
- Обработка документации, утверждение отпусков по болезни/отпусков, прием на работу и увольнение сотрудников.
- Помощь в улучшении внутренней коммуникации в команде.
- Реализация HR-проектов, направленных на удержание и оценку сотрудников.
- Консультирование и поддержка руководителей по HR-вопросам.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
< h3>Условия работы:
- Смешанный формат работы и гибкий график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. или с 10:00 до 19:00.
- Корпоративные мероприятия, мероприятия по тимбилдингу, энергичная и профессиональная команда.
- Гибкая политика в отношении отпусков и больничных. Возможность работать удаленно или в офисе.
- Станьте частью энергичной продуктовой команды.
- Возможность внести свой вклад в развитие бизнеса с точки зрения управления персоналом.
- Возможность обучения и самосовершенствования.