HR-универсал в Tom Horn Gaming

HR Generalist найдено Мы ищем опытного HR Generalist, который присоединится к нашей динамичной команде в игровой индустрии. Будучи партнером SanHRPeople, вы будете играть жизненно важную роль в поддержке HR-инициатив нашей организации по реализации эффективных стратегий работы с персоналом. Кто такой Том Хорн Гейминг? Tom Horn Gaming — глобальный поставщик высококачественного программного обеспечения для игр, работающий на нерегулируемых рынках. Будучи удаленной, распределенной командой, мы ценим прозрачность, честность, доверие и сотрудничество во всем, что мы делаем. Обязанности: Комплексный подбор персонала: Управление всем жизненным циклом подбора персонала, от поиска кандидатов по различным каналам до проведения собеседований и расширения предложений о работе. Поддержка функций HRF: предоставление комплексной поддержки по всем функциям управления персоналом, включая, помимо прочего, отношения с сотрудниками, управление производительностью, администрирование льгот и соблюдение кадровой политики. Специализированная командная деятельность. Деятельность по брендингу HRB: вносите вклад в создание и укрепление бренда работодателя организации посредством различных инициатив, включая участие в социальных сетях, кампании по брендингу работодателя и участие в соответствующих отраслевых мероприятиях. Отвечайте на вопросы членов команды: Служите точкой контакта для запросов членов команды, связанных с персоналом, уделяя особое внимание пониманию и удовлетворению уникальных потребностей удаленной распределенной команды. Проактивный подход к проблемам команды: занимайте активную позицию, выявляя и решая потенциальные проблемы или проблемы внутри команды. Планирование и проведение внутренних мероприятий: Сотрудничайте с соответствующими заинтересованными сторонами для планирования и проведения внутренних мероприятий, направленных на повышение сплоченности команды, профессионального развития и вовлеченности сотрудников. Координация поездок: Содействие организации поездок для членов команды, обеспечивая бесперебойную логистику и соблюдение соответствующих политик и правил. Требования: Подтвержденный опыт работы в качестве HR-специалиста или аналогичной должности с упором на поддержку мультикультурных команд. Продемонстрированный профессионализм в подборе персонала, отношениях с сотрудниками и организационном развитии. Глубокое понимание принципов, практики и трудового законодательства. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Способность работать независимо в удаленной обстановке, сохраняя при этом высокий уровень продуктивности и сотрудничества. Опыт планирования и координации мероприятий приветствуется. Продвинутый английский обязателен. Что мы предлагаем: Политика неограниченного отпуска. Мы ориентируемся на результат, а не на отслеживание рабочего времени. Возможность работать в динамичной и эффективной среде. Возможность карьерного роста и продвижения. Возможность работать удаленно из любой точки мира. Прозрачная и открытая корпоративная культура. Возможности для дальнейшего обучения и личного развития.