HR-специалист в СУПЕРЛЮДИ, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ, Благодійний Фонд

Центр «Суперлюди» — современный всеукраинский центр военной травмы, специализирующийся на протезировании, реконструктивной хирургии, реабилитации и психологической поддержке взрослых и детей, пострадавших от войны с 2022 года.

Место проведения: Днепр.

Что делать:

• Подписывать с сотрудниками кадровые документы и своевременно предоставлять их в CH Lviv.
• Собирать, фиксировать и передавать в ЦД Львов все заявления, кадровые документы и другие материалы, касающиеся сотрудников.
• Поддерживать эффективную связь между подразделением и центральным отделом кадров.
• Организовать и поддерживать процесс адаптации новых сотрудников.
• Набирать персонал: размещать вакансии, проводить собеседования, организовывать выезды на работу.
• Внедрить кадровые процедуры и кадровые стандарты в подразделении.
• Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Контролировать исполнение руководителями структурных подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом.
• Участвовать в планировании социального развития персонала, в разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Составлять отчеты по кадровому учету и работать с ними.
• Координация работы по организации обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, а также по мотивации и деловой карьере.

Чего мы от вас ожидаем:

• Опыт работы на данной должности от 2 лет (желательно в медицинских/социальных/благотворительных организациях).
• Базовое понимание современных методов поиска и подбора персонала.
• Высокий уровень ответственности, дисциплинированность и самоконтроль.
• Внимание к деталям, концентрация и умение работать с большими объемами информации.
• Адаптация к изменениям, стрессоустойчивость и гибкость в работе.
• Независимость в принятии решений и способность быстро действовать в динамичных условиях.
• Разделяйте миссию и ценности Центра Суперлюдей, проявляйте их в повседневной работе и взаимодействии с коллегами.
• Уметь организовывать рабочие процессы, эффективно планировать и управлять временем, определять приоритеты в интересах коллектива и Центра.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
• График работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• Оплачиваемые отпуска, больничные, командировки.
• Корпоративные занятия английским языком.
• Программа психологической поддержки сотрудников.
• Образование и карьерный рост, возможность профессионального роста, участие в корпоративных мероприятиях и программах.
• Высокотехнологичное оборудование и программное обеспечение для эффективной работы.

Если вы готовы к новым свершениям, хотите внести свой вклад в развитие и стать частью нашей великой миссии – ждём ваше резюме!