HR-универсал в Мікс Трейдінг, ТОВ

ООО «МИКС ТРЕЙДИНГ» - мы торгово-транспортная компания с 7-летним опытом работы в сфере розничной и оптовой торговли металлопрокатом, трубной продукцией и стройматериалами, которая растет и совершенствует внутренние процессы.

Ищем HR Generalist, который поможет привести в порядок HR-контур: от подбора и адаптации до базовых политик, отчетности и внутренних коммуникаций.

Цель должности

Обеспечить стабильную работу сквозной HR-функции: рекрутинг > адаптация > HR-администрирование > внутренние коммуникации > базовая HR-аналитика. Делаем просто, быстро, измеримо.

Ваши задачи

Рекрутинг

• Публикация вакансий, сорсинг, отбор, собеседования совместно с нанимающими менеджерами.

• Управление воронкой и обновление статусов без задержек.

• Подготовка предложений, поддержка выход.

Онбординг/оффбординг

• Чек-лист на 0-30/90 дней, назначение наставника, проверка прохождения этапов.

• Выходное собеседование, передача знаний и выводы для руководителей.

Кадровое администрирование

• Бухгалтерия графики отпусков/больниц/графиков (вместе с бухгалтерией).

• Подготовка приказов и базовых шаблонов (прием/перевод/выписка).

Политики, KPI, правила взаимодействия

• Ведение профилей должностей и основных KPI для ключевых должностей.

• Обновление простых политик (коммуникации, удаленка) работа, инструменты работы).

Культура и коммуникации

• Объявления, внутренние новости, координация небольших внутренних мероприятий.

• Базовые опросы и результаты (импульсный опрос, eNPS раз в квартал).

HR-аналитика и отчетность

• Еженедельный отчет по подбору персонала (воронка, TtH, офферы, выходы).

• Ежемесячный отчет: оборот, 90-дневное удержание, участие в онбординге.

Требования

• 1-3 года опыта работы в HR (универсал или рекрутинг + HR-администратор).

• Инструменты: ATS, Google Таблицы/Excel (формулы), Google Docs/Slides, мессенджеры.

• Базовые знания трудового законодательства Украины (КЗпП) и делового документооборота.

• Хорошая организованность, внимание к деталям, общение «по существу».

• Украинский язык обязателен; Английский язык будет плюсом.

Будет преимуществом.

• Опыт адаптации или поддержки цикла KPI.

• Участие во внедрении ATS/HRIS, работа с информационными панелями.

• Опыт в торговле/дистрибуции/логистике.

Что мы делаем предложение

• Гибкое начало дня, дружная команда, быстрое одобрение.
• Шаблоны документов, доступ к инструментам, поддержка кадров.
• Скорость принятия решений, бюджет на инструменты и инициативы. 
• Офис/гибрид в Вишнево
• Возможность роста по направлению L&D/HR-аналитика/People Ops/HRD (HRBP)).