HR-специалист в Ізі: Академія Турботи

Привет! Я Анастасия Свобода, основатель Академии Заботы. Наша команда реализует проекты, направленные на психологическую поддержку, образование, развитие и счастье детей. Мы убеждены, что счастливое детство – это основа гармоничного развития будущей личности.

Наши проекты реализуются «под крышей» Академии Заботы. Это первое онлайн-пространство развития детей с психиатрической помощью. Мы оказываем психологическую поддержку и обучение детям от 3 до 10 лет. В наших программах уже приняли участие более 6000 детей! За три года мы увеличили команду в четыре раза и получили пять международных грантов. Подробнее о нас читайте здесь

• https://www.instagram.com/academia.turboty.ngo/ ОО «Академия Турботы
• https://www.instagram.com/academia_turboty / Подготовка к школе | Всестороннее развитие Детский психолог-Морквинка Занятия с учителем Кот

Как видите, для нас важно не только развитие детей, но и развитие проектов и команды в целом. Поэтому на данный момент мы ищем HR-рекрутера(ов), который (а) поможет нам найти единомышленников, поддерживать качественные HR-процессы для ухода за корпоративной командой и оптимизации ресурсов.

Кого мы ищем?

Харизматичный специалист по персоналу, талантливый менеджер, который разделяет ценности проекта и команды и станет настоящей душой нашей команды мечты. Если вы энергичный человек с светом в глазах, действительно знаете, как вдохновлять других и создавать атмосферу, в которой каждый чувствует себя важным, а также верите, что сильный менталитет и баланс жизни-работы-войны возможны - читайте дальше!

Что нужно сделать?

• Поиск и первичные собеседования специалистов на вакансии преподавателей, администраторов, психологов, PR или SMM-менеджеров и других (младший и средний уровень)
• Ведение соответствующего подбора документация
• Закрытие "горящих" вакансий, даже если это "вчера":)
• Поддержка HR-процессов, включая адаптацию, оффбординг, ведение документации по сотрудникам, расчетвыплаты и привлечение к работе новых членов команды.
• Управляйте работой офиса в Интернете: рабочее пространство Google, рабочая электронная почта, доступ
• Организуйте корпоративные мероприятия: общие собрания, сессии контроля качества, командные встречи, праздники, которые объединяют и вдохновляют.
• Сохраняйте пульс для командного духа и настроения: отслеживайте уровень удовлетворенности, выявляйте проблемы и предлагайте инициативы для поддержания мотивации и командного духа.
• Отчитывайтесь о проделанной работе, но будьте открыты для адекватной обратной связи и заданий по оптимизации.

Что мы делаем ожидаете?

• Опыт работы в сфере HR в онлайн-офисе.Умение поддерживать экологические рабочие отношения и баланс в онлайн-формате.
• Понимание HR-процессов. Умеете знакомить новичков с командой, держать документы в порядке и помогать коллективу «быть ресурсом». Умеете работать разными методами и инструментами.
• Высокие коммуникативные навыки. Вы легко находите общий язык с кандидатами и командой, можете объяснить сложные вещи простыми словами и убедить даже Скорпионов, когда это необходимо.
• Инициативность, самостоятельность и ответственность. Вы берете инициативу в свои руки, организуете рабочие процессы без лишних напоминаний и выполняете все задачи. Во времени. МЫ ищем человека, который сможет эффективно работать без постоянной поддержки.
• Отличная работа с возражениями и любовью к людям. Мы не просто объединили эти два пункта в один. Потому что первый — это хард-скилл, а второй — мягкий скилл. Но в HR-сфере качественная работа делается только сообща.
• Готовность работать в разных темпах. Иногда будет спокойно, а иногда придется тушить пожары. Но без них скучно, правда?:)
• Базовые знания инструментов онлайн-офиса: (Документы, Таблицы, Слайды, Диск, Формы, Календарь). (Canva и хорошие навыки GPT приветствуются)

Что мы предлагаем:

• Работа в команде над ценным детским проектом. Каждый из нас с гордостью может сказать «Я работаю в Академии Заботы!»
• Полный удаленный доступ. Работа из любой точки мира, где есть подключение к Интернету.
• Гибкий график. Планируйте свое время так, как удобно вам.
• Возможность работы как полная, так и неполная занятость. Идеально подходит для тех, кто хочет совместить несколько направлений в жизни.
• Реализация собственных идей. В наших проектах Морквинка — психолог, а Котык — педагог. Мы ценим творческий подход к задачам).
• Никакого микроменеджмента. Мы серьезно.
• Личное и профессиональное развитие. Команда разработчиков = развивающийся проект

Если вам нравятся наши идеи, вы готовы (или готовы!) к новым свершениям, присылайте свое резюме. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите создать счастливое детство тысячам детей!

Важно:

Наша команда поддерживает украинский народ и его сопротивление неоправданной агрессии со стороны террористической страны. Мы уважаем ваше право говорить на любом языке в личной жизни. Мы считаем украинцев единой нацией независимо от того, где они живут. Важным направлением «на нашем фронте» мы видим развитие у детей эмпатии, критического мышления, эмоциональной грамотности и гибкости, а также их психологическую поддержку во время войны. После полномасштабного вторжения мы сохранили все рабочие места, продолжаем развивать проекты и укреплять команда.