HR-специалист в MixDigital

MixDigital — агентство системного маркетинга.

Мы объединяем стратегию, дату, креатив, медиа и перформанс для того, чтобы системно растить бизнесы наших клиентов.

• Нашему агентству более 10 лет.
• Мы профессиональная команда, которая постоянно учится и никогда не останавливается на достигнутом.
• Мы не верим в случайность, каждое наше действие, от медиа-плана до самого конкретного видеоролика, опирается на данные, аналитику и отлаженные процессы.
• Мы сертифицированные партнеры: Google, Meta, Criteo и других ведущих игроков диджитал рынка.
• Мы работаем в более чем 20 странах и более чем с 80 клиентами.
• #1 агентство в категории Data&Analytics по рейтингу международной ассоциации IAB в 2023 году и #1 в категории Media в 2022 году. Среди наших клиентов компании из списка Fortune-500, крупнейшие e-commerce проекты, а также локальные и интернациональные бренды в Украине и за рубежом.

Ищем в команду HR Generalist. 

Основные обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии поиска и подбора сотрудников.< /li>
2. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов.
3. Организация, реализация, поддержка и улучшение процессов: Pre-boarding, On-boarding, Adaptation, Learning & Development, 1-to-1 meetings , Events, Off-boarding.
4. Подготовка отчетов и HR аналитики.
5. Администрирование HR процессов и данных по сотрудникам в HRM системе People Force.
6. Обеспечение сотрудников вовремя внутренними коммуникациями, приветствиями, участие в проведении опросов.
7. Разработка, внедрение, обновление политик и процедур компании.
8. Проявление инициативы и проактивности по улучшению и автоматизации текущих процессов. Выстраивание и поддержание доверительных, партнерские отношения с коллегами.

Для нас важно:

1. Опыт работы на позиции HR Generalist или подобной должности от 2-х лет.
2. Опыт работы в сфере Digital или IT будет плюсом.
3. Успешный опыт построения/оптимизации/адаптации HR процессов: Recruiting, Pre-boarding, On-boarding, Adaptation, Learning & Development, 1-to-1 meetings, Off-boarding.
4. Опыт организации офф/онлайн мероприятий для команды.
5. Знания трудового законодательства, HR метрик и методик.
6. Высокий уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и HRIS системами.
7. Гибкость и быстрая адаптация к изменениям, высокие коммуникативные навыки и навыки переговоров , способность выстраивать партнерские отношения с коллегами, эмпатичность, ориентация на результат и потребности бизнеса, ответственность, планирование и организованность, проактивность и инициатива.

Что мы предлагаем:< /p>

• Никакого микроменеджмента и бюрократии.
• Мы советуемся и обсуждаем все, но каждый работает самостоятельно и берет ответственность за результат своей работы.
• Возможность работать в большой , успешной команде людей, объединенных желанием развиваться, достигать новых целей.
• Индивидуальный план развитияку, с учетом твоих карьерных целей и целей бизнеса, чтобы достичь максимальной синхронизации и двигаться в одном направлении.
• Конкурентная и своевременная зарплата, соответствующая твоим знаниям, опыту и результатам твоей работы.
• Возможность воплощать идеи, реализовать собственный потенциал.
• Корпоративное медицинское страхование.
• При необходимости предоставляем технику для работы (Windows / macOS).
• Гибкий формат работы: удаленно, с посещением офиса 1 раз в неделю. Офис на Лукьяновске с бесперебойным Интернетом и электроэнергией. График работы с 10:00 до 19:00.

Если ты понимаешь, что вакансия составлена ​​для тебя, присылай CV и портфолио на почту или звони по номеру +380937713443 — Анна Бондаренко.

Наш сайт: https://mixdigital.com. ru

Мы в facebook: https://www.facebook.com/MixDigitalUkraine

Мы в instagram: https: //www.instagram.com/mixdigital_ukraine