Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-специалист в РБК АЛЬБА

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

РБК АЛЬБА

РБК АЛЬБА

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

В "РБК АЛЬБА" открыта вакансия "HR generalist".Ремонтно-строительная компания АЛЬБА - это компания, которая выполняет на высоком уровне ремонты квартир и домов, офисов и магазинов, строительство домов, заборов, гаражей, навесов и т.п.Больше о нас на сайте компании: В нашу команду нужен компетентный HR generalist, который сможет приумножить численность компетентных сотрудников для еще лучшего выполнения ремонтно-строительных работ.Ключевые обязанности:< ul>Подбор квалифицированного персонала и в

В "РБК АЛЬБА" открыта вакансия "HR generalist".


Ремонтно-строительная компания АЛЬБА - это компания, которая выполняет на высоком уровне ремонты квартир и домов, офисов и магазинов, строительство домов, заборов, гаражей, навесов и т.п.

Больше о нас на сайте компании:
В нашу команду нужен компетентный HR generalist, который сможет приумножить численность компетентных сотрудников для еще лучшего выполнения ремонтно-строительных работ.


Ключевые обязанности:

< ul>
  • Подбор квалифицированного персонала и введение их в должность (ИТР и рабочих);
  • Контроль усвоения знаний и умений (на время испытательного срока и после ВТ);
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании;
  • Разработка мотивационных программ;
  • Формирование кадрового резерва компании
  • Формирование основ корпоративной культуры
  • Формирование и развитие системы внутренних коммуникаций в компании
  • Знания и умения писать должностные инструкции для строителей и ИТР
  • Разработка и введение штатного расписания
  • Участие в планировании ФЛП (фонда оплаты труда) и т.д.
  • Успешный кандидат:

    • Любит людей и умеет находить лучших
    • С высшим образованием (управление персоналом – желательно)
    • Успешный опыт работы в HR сфере от 5 лет
    • Знает этапы и технологии поиска персонала и постановки на должность (адаптация, постановка, получение результата)
    • /li>
    • Отлично владеет компьютером (MS Office, 1С, Word, Exel)
    • Знает КЗоТ Украины
    • Имеет сильные управленческие и лидерские качества
    • Ответственный, гибкий, стрессоустойчивый
    • Умеет находить нестандартные управленческие решения
    • Нацелен на результат
    • Умеет находить узкие места в работе компании и оптимизировать их
    • < li>Имеет желание расти и развиваться.
    • Знает принципы работы "hubbard management system"

    Преимуществом для принятия быстрого решения работать с вами будет ваш опыт работы на посту ЗдАП (заместителя директора по административным вопросам)

    Что мы от вас ожидаем:

    • проведение собеседований и подбор производительных сотрудников (4-6 вакансий в месяц)
    • постановка на должность и коррекция нового сотрудника, чтобы он получал результаты;
    • нанятые вами сотрудники будут стабильно работать в компании (минимальная текучесть - не более 20%);
    • наработка базы потенциальных сотрудников (резерв должен быть всегда)
    • офбординг и онбординг сотрудников;
    • li>
    • проведение 1:1 и опросов с сотрудниками всех уровней в компании;
    • формирование отчетности по текучести сотрудников;
    • разработка программы содержания и мотивации сотрудников;
    • < li>разработка и сопровождение программы обучения сотрудников;
    • выявление потребностей сотрудников в ст.ворении труда и принятия мер по обеспечению потребностей;
    • участие в разработке системы мотивации (KPI, OKR);
    • формирование и продвижение бренда работодателя;
    • планирование найма персонала на постоянной основе

    Условия работы, которые мы предлагаем:

    • пятидневная рабочая неделя, 09:00 – 18: 00;
    • офис - с.Петропавловская Борщаговка, ул.Великая Окружная 4 (ориентир магазин АШАН или завод "Электронмаш")
    • испытательный срок - 2 месяца

    С нашей стороны гарантируем:

    • своевременная и в полном объеме оплата труда выше рынка (исходя из результатов)
    • при растущих показателях – обучение за счет компании;
    • возможность реализовать свои самые смелые планы и амбиции для улучшения работы компании (которые вы давно планировали внедрить, но не буду подходящей компании);
    • работа в стабильной компании быстроразвивающаяся работа;
    • работа в коллективе специалистов, всегда с хорошим настроением.
    • карьерный рост при растущих показателях, соблюдая все правила компании.

    Почему именно наша компания?

    У нас:

    • чай / кофе / сладости;
    • дружественный коллектив;
    • адекватное руководство, которое всегда поможет и подскажет
    • есть точная структура работы компании (делаешь только свою работу);
    • нет строгого дресс-кода
    • всегда есть куда расти (по з/п и по карьере)

    Вы компетентны HR generalist и вам подходят условия работы в нашей компании? Тогда - звоните прямо СЕЙЧАС!

    А также присылайте свои резюме с достижениями и рекомендациями по предыдущим местам работы на почту – [email protected]. Письмо лучше всего начать с фразы "отличное начало".


    P.S. Если чувствуете силы и уверены, что сможете выполнить такую ​​работу – приезжайте в офис компании! Будем рады видеть вас.


    Номера для связи – (068) 159-80-52, (095) 949-05-40

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять