Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
HR Director до Laba Group в Laba Group
7 просмотров
Laba Group
Онлайн-образование — это территория динамичных стартапов и инвестиций. Мировой объем EdTech уже превышает 400 миллиардов долларов.
Мы, команда Laba Group, стартовали 10 лет назад и уже являются лидерами EdTech в Восточной Европе. В 2020 году мы вышли на европейский рынок и сейчас активно работаем над проектами в Украине, Польше, Румынии, Венгрии и Чехии. стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Мы запустили более 1400 курсов от таких компаний, как Google, Microsoft и Nike.
none">Сквот — сервис популярной культуры." style="font-weight: 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">robot_dreams — образовательная платформа для роста в сфере ИТ
Vocabulaba — профессиональная школа английского языка
Мы ищем не просто специалиста, а человека, который строит конструкции, влияет на культуру и видит на несколько шагов вперед.
Ваши задачи:
Управление HR-командой в Украине: People Partners, рекрутинг, HR-операции
Формировать и реализовывать HR-стратегию вместе с генеральным директором и руководителями подразделений
Внедрять и улучшать процессы управления персоналом: подбор, адаптация, производительность, развитие, увольнение
Автоматизация рутинных операций с помощью HRIS (PeopleForce / Zoho People)
Управляйте аналитикой: метрики, информационные панели, отчеты — на основе данных, а не чувств
Обеспечить соответствие процессов политике и трудовому законодательству
Быть опорой и партнером генерального директора — в командах, конфликтах, структурах, планах
Развивайте сильную культуру: посредством общения, обратной связи, 1:1, прозрачности
Какие навыки нам нужны:
6+ лет опыта работы в сфере HR, из них 3+ года — на руководящих должностях (HRD, Head of People, People Lead)
Опыт построения или масштабирования HR-функций в компаниях со штатом более 100 человек
Практический опыт внедрения HRIS (PeopleForce или Zoho People)
Аналитика и ориентация на данные: способность принимать решения на основе цифр
Знание трудового законодательства Украины и опыт работы с политиками
Уверенно коммуникабельность, эмоциональная зрелость, умение выстраивать горизонтальные связи и оказывать влияние без давления
Будет плюсом, если:
У вас есть опыт работы в образовательных, цифровых или быстрорастущих компаниях
Реализованы циклы производительности, OKR, системы проверки
Имел опыт работы с кросс-функциональными команды
Руководил отделом кадров с нуля
Формат: гибридный. Работайте в офисе на Подоле в Киеве 3-4 дня, чтобы ловить крутые инсайты во время общения с коллегами.
Безлимитный отпуск после 6 месяцев работы с нами. Вы определяете по собственным потребностям и корректируете в зависимости от интенсивности нагрузки.
Поддержка в виде компенсации за экстернат, спорт, психическое и физическое здоровье. Держите свои ресурсы в балансе и не перерасходуйте их.
Мы ценим качественную разработку, поэтому предоставляем сотрудникам бесплатный доступ ко всем курсам Laba Group. Выбирайте направление, которое вам интересно, и достигайте новых высот вместе с нами.
Вертикальное и горизонтальное развитие: 83% наших руководителей и лидов выросли внутри компании.
Возможность влиять на структуры, команды и всю HR-функцию в Украине.
Инициатива и развитие: мы поддерживаем активную позицию, смелость в идеях и готовность к переменам. Плыть по течению — это не Лаба. Перемещать мир — это.
Глобальная компания с активным масштабированием: мы работаем на 8 рынках и запускаем продукты, которые меняют жизнь и карьеру к лучшему.
Возможность стать частью сообщества из 800+ коллег из 8 стран мира, обмениваться опытом и проводить время вместе на корпоративных вечеринках
Нет микроменеджмента и бюрократии, только автоматизированные процессы. Свободно экспериментируйте, предлагайте и реализуйте идеи.
Социально ответственная среда: мы регулярно запускаем благотворительные проекты и встречи, потому что стремимся помочь Украине и Силам обороны.
Ресурсы, богатые многогранные проекты, международное сотрудничество — давайте вместе наполним образование крутыми и актуальными знаниями.
Команда мечты, которая поддержит мемом и поможет разобраться. Рабочие процессы в Лаба Групп — это открытость и взаимоуважение без дефолтов.
Наш процесс подбора персонала прозрачен и понятен:заявка на работу (в форме будет несколько вопросов) > собеседование с рекрутером > Итоговая встреча с генеральным директором украинского рынка > Предложение
Это непростая роль, но определенно важная.
Мы ищем сильных, целеустремленных и зрелых людей, которые хотят оказать реальное влияние.
Если вами движет вызов, а не мир, мы ждем ваших отзывов.
