Директор по персоналу/Директор по персоналу в Heidens Group

Требования:- От 1 года опыта на аналогичной должности, будет большим плюсом опыт/понимание в сфере Affiliate Marketing- Опыт анализа и реструктуризации структуры компании, должностных инструкций, внедрение их в работу- Опыт разработки и внедрения стратегий управления персоналом, в соответствии с целями компании и ее развития- Опыт в рекрутинге и понимание процесса сопровождения HR'ом полного цикла жизни сотрудника в компании- Опыт работы с HR CRM системамиОбязанности:- Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка внутреннего общения С-level, Head of Recruitment, Team Lead- Бюджетирование департамента , ежемесячная аналитика и отчетность- Подача информации о бонусах и окладе сотрудников для формирования ЗП отчета компании- Мониторинг процесса трудоустройства на ФЛП- Соблюдение HR стратегии и плана ее реализации на год (редактирование при необходимости)- Продолжение процесса создания корпоративной культуры - Квартальный аудит С- level по созданию стратегий их департаментов - Помощь в реализации новых проектов (работа с брендом, HR support) - Менеджирование отдела HR и администрации офисов Что мы предлагаем: - Конкурентная ЗП (определяется после собеседования); - Регулярный перформанс ревью и индивидуальный road-map; Комфортный офис в центре, со всеми возможными дополнительными благами; - график работы 10:00 - 18:00 с понедельника по пятницу; - масштабность идей и интересные проекты, реализация их на международном уровне; - Бенефиты и система премий, справедливая оценка личного вклада в рабочие процессы; - крутую команду, готовую помогать и налаживать процессы бок о бок;