20 сентября 2024 г.
Директор по персоналу Львів, виддалено Здравствуйте, Redtagʼ на связи! Мы являются официальным партнером Salesforce, специализирующимся на предоставлении консалтинговых услуг и услуг по внедрению, которые помогают предприятиям успешно интегрировать стратегии CRM и CX. Краткое описание должности: директор по персоналу отвечает за разработку и реализацию стратегии успеха людей для поддержки роста компании, внедрение инноваций в области управления персоналом, предо
20 сентября 2024 г.
Директор по персоналу
Львів, виддалено
Здравствуйте, Redtagʼ на связи!
Мы являются официальным партнером Salesforce, специализирующимся на предоставлении консалтинговых услуг и услуг по внедрению, которые помогают предприятиям успешно интегрировать стратегии CRM и CX.
Краткое описание должности: директор по персоналу отвечает за разработку и реализацию стратегии успеха людей для поддержки роста компании, внедрение инноваций в области управления персоналом, предоставление управленческого консультирования, управление организационным развитием и проектами обучения и развития, руководство инициативами, связанными с вовлечением сотрудников, вознаграждениями, льготы и признание, а также развитие корпоративной культуры и ценностей.
Требования:
- 6+ лет опыта работы в сфере HR и подбора персонала;
- 4+ года опыта работы на руководящих должностях;
- Хорошее знание лучших практик управления персоналом;
- Опыт разработки и реализации стратегий успеха людей. Кроме того, создание процессов управления персоналом и подбором персонала с нуля, составление бюджета, внедрение инноваций;
- Доверенный советник генерального директора.
- Английский язык B2-C1 (письменный и устный).
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять комплексные стратегии, политики и программы в области управления персоналом, которые поддерживают рост компании и потребности в талантах;
- Руководить и управлять всеми аспектами HR-функции, включая планирование и составление бюджета, привлечение талантов, управление производительностью, вовлечение сотрудников, компенсации и льготы, обучение и развитие, а также HR-операции;
- Тесно сотрудничайте с руководством для понимания бизнес-целей и предоставления стратегического руководства по управлению персоналом и инициативам по организационному развитию;
- Управляйте процессом найма и адаптации, чтобы привлекать и отбирать лучших специалистов, обеспечивая бесшовный и положительный опыт работы с кандидатами;
- Развивать культуру непрерывного обучения и развития, внедряя программы, которые повышают навыки сотрудников, их вовлеченность и карьерный рост;
- Управлять и оптимизировать системы и процессы управления персоналом для оптимизации операций и повышения эффективности;
- Будьте в курсе отраслевых тенденций, передового опыта и нормативных изменений, чтобы обеспечить эффективность кадровой политики и программ;
- Развитие корпоративной культуры и ценностей.
Разработка стратегии бренда работодателя:
- для разработки и реализации эффективных стратегий компании;
- создание комплексных стратегий брендинга, соответствующих целям компании.
Что мы предлагаем:
- Работа в динамично развивающемся коллективе и компании;
- Социальный пакет;
- Возможность посещать бизнес-конференции;
- Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив;
- Конкурентное вознаграждение и регулярные аттестации;
- Большие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Гибкий график работы и гибридная модель работы;
- Бесплатные занятия английским языком;
- Бесплатные бизнес-ланчи в офисе.
О нас
Наша команда состоит из квалифицированных архитекторов, консультантов и разработчиков Salesforce с обширным опытом работы в экосистеме Salesforce.м и глубокое понимание потребностей конкретной отрасли. Мы работаем в регионах Северной Америки и ЕС, уделяя особое внимание финансовой, производственной и медицинской отраслям.