Директор по персоналу в Digis

Digis — инновационная ИТ-компания, стремящаяся предоставлять передовые решения и создавать рабочую среду для совместной работы. По мере того, как мы растем, мы ищем стратегического руководителя отдела кадров, который присоединится к нашей команде.
 

Обзор должности:
Вице-президент отдела кадров/директор по персоналу разработаем и реализуем стратегии управления персоналом и подбором персонала, которые поддерживают наши бизнес-цели. Ключевые обязанности включают управление талантами, организационное развитие, управление производительностью, обучение и взаимоотношения с сотрудниками.
 

Ключевые обязанности:
  Разработка и реализация согласованных стратегий управления персоналом. с бизнес-целями.
 — Управление процессами найма и удержания сотрудников.
 — Поддержка развития, вовлеченности и мотивации сотрудников.
 — Контроль за системами служебной аттестации и планами вознаграждения.
— Обеспечение соблюдения законодательства. в HR практиках.
 

Квалификация:
— 4+ года работы в HR с опытом построения процессов с нуля в аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях.
— Опыт в подборе персонала и привлечении талантов.
— Успешное управление командой из 10+ человек.
— Сильная коммерческая хватка и понимание бизнес-операций.
— Знание инструментов управления персоналом и принятия решений на основе данных.
— Отличные навыки межличностного общения и лидерские качества.

— Уровень английского языка выше среднего.

Зачем присоединяться к Digis?
— Влиятельная роль в растущей компании.
— Среда поддержки и сотрудничества.
— Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
— Возможности профессионального развития.
 

Мы ищем с нетерпением ждем вашего ответа!