директор по персоналу в Contentmania

Поздравляю! Ищем опытного HR director с успешным опытом управления отделом рекрутинга и процессом развития кадров в компании в сфере IT. Наш идеальный кандидат знает методики измерения эффективности процессов рекрутинга и развития талантов в компании, обладает высокими организационными и коммуникационными способностями и навыками, не боится сложных вызовов в работе, имеет высокий уровень самоорганизации и ответственности. Может одновременно грамотно строить работу в нескольких проектах. Требования: - Опыт работы на руководящих позициях в сфере HR в IT сфере не менее 3 лет. - Доказательный опыт повышения эффективности HR-процессов в IT сфере. .- Опыт в проведении изменений и оптимизации процессов в сфере управления персоналом. Обязанности: - разработка и внедрение стратегий управления персоналом. - анализ эффективности рекрутинга и развития талантов, внедрение проектов в этих сферах. - оптимизация процессов найма персонала. - работа с human resources компании. - Управление командой HR\рекрутеров, наставничество и развитие персонала. 7 дней больничный + dayoff по желанию + консультации врачей за счет компании, спортзал за счет компании. - Дружная команда профессионалов. - Динамическая и инновационная рабочая среда. - Возможности для профессионального и личностного развития. - Этапы отбора: 1) отправляйте резюме ознакомительное онлайн собеседование 3) техническое собеседование с директором Если вакансия заинтересовала вас, то обязательно присылайте резюме, и будем рады познакомиться! Будет плюсом, если добавите сопроводительное письмо с указанием метрик, которые вы использовали для измерения эффективности рекрутинга и развития талантов в компаниях)