HR-директор в Українські Хімічні Технології, ТОВ

Наша компания является лидером на рынке Украины по разработке и производству моющих и дезинфицирующих средств. Представлено на рынке Украины более 20 лет. Современное производство оснащено всем необходимым оборудованием для контроля сырья, ведения производственного процесса и автоматической расфасовки готовой продукции. Количество работников от 160 человек. Сайт компании: www.uht24.ua www.uht.ua Вакансия: HR Директор Пожелания к претенденту: Высшее образование (желательно психология). Опыт работы в направлении HR директор от 5-х лет. Практический опыт по всем направлениям работы: успешное закрытие разноплановых вакансий в короткий срок, знание основ трудового кодекса и актуальных правил оформления кадровой документации, знание методик оценки и адаптации персонала. Способность работать в интенсивном , многозадачном режиме. Обязанности: Разработка и реализации бизнес-процессов в области управления персоналом; Оценка персонала. Обеспечение своевременного закрытия вакансий рабочего персонала; · Эффективной адаптации новых сотрудников, построение работы с кадровым резервом; , внедрение программ мотивации персонала с КРИ; · Управление процессом рекрутинга, обеспечение контроля процесса поиска, подбора и отбора персонала, внедрение новых и креативных идей в подборе персонала; с персоналом; · формирование организационной структуры управления компанией. · обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины о труде: процедуры, инструкции, внутренние нормативные документы , так и ежегодная оценка для возможного пересмотра уровня заработных плат, описание и размещение вакансии на job ресурсах. Разработка и внедрение систем адаптации для линейного и топ-менеджмента. Разработка и внедрение оценки эффективности персонала Регулярно анализировать эффективность и слабые зоны в работе персонала. · Разработка системы материальной и нематериальной мотивации. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. · Предотвращение конфликтов, поддержка положительного психологического климата в коллективе. :Достойная заработная плата;· Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;·Официальное трудоустройство, соц. пакет с КЗоТ; · Возможность работать в динамично развивающейся стабильной компании в кругу профессионалов и единомышленников; · Эффективную систему обучения · Повышение профессионального уровня; Для нас очень важно: разделять наши ценности. : ул. Олексы Довбуша, 37 (ДВРЗ)