HR-директор в MOYO

MOYO — это больше, чем сеть магазинов техники и электроники. Это настоящая украинская семья, насчитывающая более 95 магазинов в более чем 50 городах страны. У нас вы найдете место, где каждый имеет возможность раскрыть свой потенциал, работая в стабильной, надежной среде.

Работа в MOYO — это о доверии, развитии и надежности!

Мы ищем креативного и целенаправленного HR-директора, который поможет нашей команде двигаться вперед согласно нашим общим ценностям и проактивный подход. Если вы умеете находить таланты, вдохновляете команды на новые достижения — давайте знакомиться!

Что вы будете делать?

• Внедрять инновации. Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании.
• Строить связи. Развивать внутренние коммуникации на основе наших корпоративных ценностей.
• Управлять HR-направлениями. От рекрутинга до обучения и корпоративной культуры вы станете архитектором этих процессов.
• Улучшать рекрутинг. Анализировать и совершенствовать процессы привлечения новых талантов для всех подразделений компании: офиса, магазинов, склада и контакт-центра.
• Поддерживать команды. Помогать руководителям вдохновлять их команды.
• Развивать HR-бренд. Продвигать MOYO как компанию, где хотят работать лучшие.

Что мы ждем от вас?

• Опыт работы на аналогичной должности (от 3 лет).
• Понимание всех HR-процессов: от адаптации новичков к построению корпоративной культуры.
• Успешный опыт внедрения HR-стратегии.

Что мы предлагаем?Мы ответственная компания, поэтому полностью соблюдаем КЗоТ, стабильно и честно выплачиваем заработную плату, больничные и отпуска (24 календарных дня). понедельник-пятница).

В MOYO вы получите интересную и ответственную работу, возможность реализовать свои идеи. Мы обеспечим условия для вашего профессионального и личного развития, чтобы вместе создавать успешное будущее.

Если это о вас – отзывайтесь! Вместе мы сделаем MOYO местом, где хотят работать лучшие! Мы подробно изучаем каждое резюме, которое к нам поступает, поэтому не всегда можем предоставить обратную связь так быстро, как вы ожидаете. Но при этом мы уважаем Ваше время, и если в течение следующих 14 дней мы не свяжемся с Вами, это означает, что мы ознакомились с резюме, но, к сожалению, насегодняшний день у компании нет актуальных вакансий, которые соответствуют Вашей квалификации и опыту.

Ваше резюме будет добавлено в наш кадровый резерв и при появлении соответствующей вакансии мы предложим Вам ее для рассмотрения.

  Уважаемый кандидат, отправляя свое резюме Вы даете согласие на обработку персональных данных, с соответствием Закона Украины «О защите персональных данных».