INWHITE— национальная FACILITY компания.О НАС:Нам 18 лет. Мы на этапе расцвета и эксспансии.Наша численность персонала больше1000 работников по всей Украине и мы обучаем персонал.Мы предоставляем услуги более чем 300 клиентам рынка > B2B и B2C: государственные организации, пищевые предприятия, банковские учреждения, логистика и др.Мы в ТОП среди facility компаний Украины.Наши услуги и основные направления:Клининг, Инженерия, Ландшафтный дизайн, Стирка.Наши технологии является уникальными!Приглаш
INWHITE— национальная FACILITY компания.
О НАС:
- Нам 18 лет. Мы на этапе расцвета и эксспансии.
- Наша численность персонала больше1000 работников по всей Украине и мы обучаем персонал.
- Мы предоставляем услуги более чем 300 клиентам рынка > B2B и B2C: государственные организации, пищевые предприятия, банковские учреждения, логистика и др.
- Мы в ТОП среди facility компаний Украины.
- Наши услуги и основные направления:Клининг, Инженерия, Ландшафтный дизайн, Стирка.
- Наши технологии является уникальными!
Приглашаем к долговременному сотрудничеству
HR-директора
Основные задачи должности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании, внедрение HR-Бизнес процессов;
- Управление отделом персонала по основным HR-процессам включая: подбор, адаптацию, развитие персонала, кадровое делопроизводство ;
- Работа со структурой компании, усовершенствование структуры;
- Работа с кадровым резервом компании, формирование потребностей в персонале;
- Проведение мероприятий по содержанию и привлечению персонала к проектам компании;
- Налаживание внутренней эффективной коммуникации между отделами;
- Участие в организации обучения персонала;
- Участие в активном развитии компании и новых проектов в разрезе HR;
- li>
- Развитие HR-бренда компании; Корпоративная культура;
- Бюджетирование отдела, HR-аналитика.
Наши требования к будущему коллеге:
- Опыт работы HRD/HRBP от 4-х лет;
- Опыт управления HR-командой;
- Опыт ведения HR-бизнес-процессов: подбор , адаптация, развитие персонала, кадровое делопроизводство;
- Опыт внедрения HR-стратегий;
- Успешный опыт автоматизации HR-бизнес процессов;
- Навыки эффективной коммуникации, высокий уровень гибкости и проактивности;Умение использовать «возможности»;
- Опытный пользователь ПК: Офисные программы, 1С, СRM — желательно; /li>
Мы предлагаем: