• оценка заработной платы в зависимости от опыта. • возможность профессионального роста и развития в сфере управления персоналом; • приятная рабочая атмосфера в центре Праги; • гибкий график работы • обучение и поддержка со стороны опытных специалистов. • оказывать поддержку HR-специалистам в вопросах сотрудничества с партнерами; • участие в проверках со стороны административных органов и подготовка документов/заявлений и все, что с этим связано; • с помощью юридического отдела провести ревизию
• оценка заработной платы в зависимости от опыта. • возможность профессионального роста и развития в сфере управления персоналом; • приятная рабочая атмосфера в центре Праги; • гибкий график работы • обучение и поддержка со стороны опытных специалистов. • оказывать поддержку HR-специалистам в вопросах сотрудничества с партнерами; • участие в проверках со стороны административных органов и подготовка документов/заявлений и все, что с этим связано; • с помощью юридического отдела провести ревизию договоров и документов и подготовить рекомендации и предложения; • предоставлять консультации сотрудникам компании; • сотрудничать с другими отделами компании и внешними АК; • готовность выполнять даже рутинную работу – мы не занимаемся подбором персонала или обеспечением личного администрирования. • как минимум среднее образование в области экономики, менеджмента или управления персоналом; • знание трудового законодательства и процессов в сфере подбора персонала и управления персоналом; • опыт работы в сфере управления персоналом или в агентской среде является преимуществом; • умение работать с MS Office и другими программами управления персоналом; • коммуникативные навыки и умение работать в команде и самостоятельно; • хорошие организаторские способности и исполнительность в административной работе; • знание UKR/RJ приветствуется.