Аналитик HR-департамента в FORTA

Гастромаркет «FORTA» с расширением, объявляет конкурс на должность Специалиста отдела мотивации и заработной платы. Требования к кандидату: Высшее образование (экономика предприятия, управление персоналом, финансы) Умение находить тенденции и составление выводов; массивы данных, без макросов) Опыт работы с системой 1С 8.2, 8.3 УТПО Обязанности: Создание структуры по анализу выполнения KPI (план-факт); Просмотр мотиваций (офис, розничная сеть) на основе проведенного анализа; Совершенствование системы начисления заработной платы сотрудникам распределительного центра, розничной сети и производствоМы предлагаем:Возможность развиваться и реализовывать свои идеи.Конкурентоспособная заработная платаДружескую и профессиональную рабочую атмосферу.