Аналитик HR-данных @ Nordcloud в Nordcloud

Присоединяйтесь к Nordcloud и оставьте свой след в европейской ИТ-индустрии. Помогите нашим клиентам добиться успеха на пути к облаку в таких областях решений, как инфраструктура, миграция, данные и безопасность. В настоящее время мы ищем аналитика HR-данных в нашу команду в Польше. Что мы предлагаем взамен? Индивидуальный бюджет на обучение и плата за экзамены для сертификации партнеров. Гибкий график работы и гибридная/удаленная модель работы. Ноутбук и оборудование по вашему выбору. Локальный пакет, такой как медицинское обслуживание, страхование жизни, система кафетерия и виртуальный помощник (Спросите Генри). Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при приеме на работу, прежде чем подача заявления. Все заявители должны иметь право на работу в Польше. О Nordcloud Nordcloud, компания IBM, является европейским лидером в области консультирования, внедрения, разработки приложений, управляемых услуг и обучения облачным технологиям. Мы прошли тройную сертификацию по Microsoft Azure, Google Cloud и веб-службам Amazon, а также признаны Gartner «провидцем» в области ИТ-услуг общедоступного облака. Имея 10 европейских центров и более 1300 сотрудников, мы известны своими инновационными облачными решениями и реализовали более 1000 успешных облачных проектов. Узнайте больше на nordcloud.com. Более 2 лет опыта работы на аналогичной должности в работе с HR-данными, метриками и созданием отчетов. Большой опыт работы с MS Excel (Power Query обязателен). Базовый опыт работы с PowerBI (умение создавать информационные панели). Проактивность в построении решений. Бизнес. ориентация - опыт построения долгосрочных и значимых отношений с заинтересованными сторонами. Знание нормативно-правового соответствия. Взаимодействие с другими подразделениями организации по обработке данных, способность распознавать конфиденциальные данные. Сильная мотивация и стремление к росту. Свободное владение английским языком. Что вас отличает (мы бы считайте это большим плюсом): Высшее образование в области аналитики. Опыт работы с другими инструментами визуализации данных. Базовые знания SQL. Присоединяйтесь к Nordcloud и оставьте свой след в европейской ИТ-индустрии. Помогите нашим клиентам добиться успеха на пути к облаку в таких областях решений, как инфраструктура, миграция, данные и безопасность. В настоящее время мы ищем аналитика HR-данных в нашу команду в Польше. Что мы предлагаем взамен? Индивидуальный бюджет на обучение и плата за экзамены для сертификации партнеров. Гибкий график работы и гибридная/удаленная модель работы. Ноутбук и оборудование по вашему выбору. Локальный пакет, такой как медицинское обслуживание, страхование жизни, система кафетерия и виртуальный помощник (Спросите Генри). Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при приеме на работу, прежде чем подача заявления. Все заявители должны иметь право на работу в Польше. О Nordcloud Nordcloud, компания IBM, является европейским лидером в области консультирования, внедрения, разработки приложений, управляемых услуг и обучения облачным технологиям. Мы прошли тройную сертификацию по Microsoft Azure, Google Cloud и веб-службам Amazon, а также признаны Gartner «провидцем» в области ИТ-услуг общедоступного облака. Имея 10 европейских центров и более 1300 сотрудников, мы известны своими инновационными облачными решениями и реализовали более 1000 успешных облачных проектов. Узнайте больше на nordcloud.com, [Управление данными, включая сбор, организацию и хранение данных, связанных с людьми, таких какличные данные, история трудоустройства, данные, связанные с набором персонала, адаптацией, обучением, производительностью и другими процессами работы с персоналом. Создание, разработка и поддержание информационных панелей людей, которые предлагают визуальное представление данных о людях в режиме реального времени, что позволяет заинтересованным сторонам отслеживать ключевые показатели сотрудников. Анализ данных людей. выявлять тенденции, закономерности и идеи, которые могут помочь команде по работе с персоналом в принятии решений, время от времени запускать прогнозную аналитику для прогнозирования будущих тенденций в области персонала, создавать регулярные и специальные отчеты, которые дают специалистам по персоналу и руководителям организаций полезную информацию, обеспечивать, чтобы данные о людях и отчетность соответствуют соответствующему трудовому законодательству, правилам конфиденциальности данных и отраслевым стандартам. Поддержание точности и целостности данных людей. Автоматизация задач и процессов отчетности людей для экономии времени и уменьшения количества ошибок; это может включать использование нашего HRIS и других технологических решений] Требования: HR, MS Excel, визуализация данных, PowerBI, SQL Дополнительно: бюджет на обучение, частное здравоохранение, подписка на спорт, международные проекты, Спросите Генри, Бесплатный кофе, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Без дресс-кода, Стартап-атмосфера, Игровая комната, Внутренние тренинги, Велопарковка, Бесплатная парковка, Мобильный телефон.