Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Следующая вакансия
HR/аналитик данных в PIN-UP.BUSINESS
Размещено больше 30 дней назад
5 просмотров
PIN-UP.BUSINESS
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Требования:- Знание методов обработки и анализировать большие объемы данных;- Понимать HR-процессы;- Иметь аналитические способности;- Уметь не только рассчитывать, но и представлять результаты расчетов в понятном виде (графики , отчеты, презентации);- Иметь системное мышление и понимание процесса принятия решений.Будет Плюс:Знание Power BI, Tableau, Qlik, Jira, Confluence.Мягкие навыки:- Гибкость и адаптируемость- Критическое мышление- Способность строить и перепроверять гипотезы/прогнозы- Вним
- Требования:
- Знание методов обработки и анализировать большие объемы данных;
- Понимать HR-процессы;
- Иметь аналитические способности;
- Уметь не только рассчитывать, но и представлять результаты расчетов в понятном виде (графики , отчеты, презентации);
- Иметь системное мышление и понимание процесса принятия решений. - Будет Плюс:
Знание Power BI, Tableau, Qlik, Jira, Confluence. - Мягкие навыки:
- Гибкость и адаптируемость
- Критическое мышление
- Способность строить и перепроверять гипотезы/прогнозы
- Внимание к деталям
- Системное мышление
- Проактивность
- Работа в команде - Обязанности:< br/>- Подготовка HR-отчетности: подготовить дашборды/презентации, рассчитать показатели в Excel и предоставить информацию в табличной форме, проанализировать и обобщить важные показатели, такие как укомплектованность персоналом, текучесть кадров и эффективность управления персоналом;
- Создание новых форм отчетности. : Разработать и внедрить новые формы отчетности, позволяющие более детально и эффективно анализировать данные по показателям управления персоналом;
- Проверка отчетности: Обеспечить проверку качества и консолидацию данных из разных регионов для создания общей кадровой отчетности;
- Анализ отчетности, прогнозирование и планирование обновлений кадровых процессов на основе статистических данных (например, прогнозирование численности персонала и кадровых потребностей); прогнозирование текучести и замещения вакансий);
- Активно участвовать во внедрении ИТ-продуктов и решений в HR: автоматизация HR-процессов и их реорганизация; внедрение новых систем, методов автоматизации; настройка автоматического анализа данных; построение новых систем сбора и хранения информации;
- Ведение существующих и разработка новых HR-метрик: аудит и расчет существующих метрик; поиск инсайтов, на основе которых будут внедряться новые метрики; участие в разработке и внедрении новых метрик;
- Аудит HR-процессов.
Наши преимущества для вас :
• Работа в международной продуктовой компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность воплощать свои идеи и разработки;
• Обучение за счет экосистемы;
• Оплачиваемый отпуск (24 дня);
• Оплачиваемый отпуск по болезни;
• 4 выходных дня;
• Дни личных событий;
• Медицинская страховка;
• Бесплатные курсы английского языка.
Без опыта
Киев
Полный рабочий день