HR-бизнес-партнер в Poster POS

Poster – первая украинская облачная система автоматизации ресторанного бизнеса. 10 лет назад Poster заменил железных динозавров с серверами в амбарах на простое и удобное решение. Сейчас с Poster работает 20 000 заведений в Украине и еще в 100 странах. Наша миссия – упростить ведение бизнеса для предпринимателей со всего мира. Сердце компании в Днепре, еще мы имеем локальный офис в Мексике, и дилеров и партнеров в Европе и Азии. Именно сейчас ищем опытного HR Business Partner в офис в Днепре, который/которая вместе с нами будет помогать росту компании и мачурности People Managers. Основные цели в роли HR BP:Реализовать HR стратегию в соответствии с основными бизнес-целями компании;Развивать People Management skill руководителей отделов и команд;Реализовать, поддерживать и улучшать основные HR практики в компании: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding;Выстраивать и поддерживать доверительные и партнерские отношения с руководителями отделов/команд; Действовать с позиции коуча и помогать находить руководителям наилучшие решения на пересечении интересов сотрудника и бизнеса; по HR-вопросам и управлению командами; Обучать и предоставлять подробную обратную связь руководителям по их People Management Skills; Участвовать и помогать руководителям отделов/команд с опросом вовлеченности, анализировать результаты; предлагать улучшения, опираясь на них; Помогать разрабатывать и проводить учебные программы как для руководителей, так и для работников; Имеешь от 3+ лет опыта в HR и не менее 1 года в роли HR BP; Имеешь коучинговое или психологическое образование или обучение в психотерапевтическом проекте; Умеешь работать как в команде, так и самостоятельно; и желательно на английском языке не ниже B2 (умеешь писать коротенькие привлекательные тексты); поддерживал стабильные отношения с менеджментом. Poster – это 220 коллег, безгранично влюбленных в рестораны. У нас ты получишь:Теплую атмосферу коллектива, даже в офисе ходим в тапочках;Среда, где царит свобода мнений, рождаются инициативы, отсутствует бюрократия;Современную технику для работы; центре города Днепр; Компенсацию в случае релокейта, если ты не проживаешь в Днепре, но очень хочешь присоединиться к нашей команде; Стабильная и своевременная выплата конкурентной заработной платы; Новых друзей, потому что мы умеем не только работать, но и отдыхать вместе. Show more Show lessВзаимоотношения по должности Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Разработка программного обеспечения