HR-бизнес-партнер (Кипр) в JustMarkets Tech

HR Business Partner (Кипр)

Лимасол (Кіпр)

Мы ищем талантливого HR Business Partner в нашу команду. Если у вас есть опыт управления персоналом, глубокое понимание бизнес-процессов и стремление к развитию организационной культуры, мы приглашаем вас подать заявку!

Миссия этой должности — интеграция HR-инициатив с бизнес-стратегиями. , создавая поддерживающую и динамичную культуру на рабочем месте. Ваша роль будет иметь решающее значение в разработке кадровой политики, которая будет способствовать развитию сотрудников, их удовлетворенности и общей эффективности организации.

Изучите возможности JustMarkets и станьте частью нашей команды профессионалов!

Обязанности

• Постройте прочные отношения с сотрудников и предоставлять рекомендации и поддержку по работе с персоналом.
• Участвовать в процессе жизненного цикла сотрудников: прием на работу, увольнение, оценка производительности, удержание и многое другое, чтобы обеспечить эффективную интеграцию специалистов в компании.
• Контролировать администрирование. программ компенсаций и льгот, обеспечивая соблюдение политик и правил.
• Развивать и поддерживать позитивные рабочие отношения с сотрудниками, руководством, внешними поставщиками и партнерами.
• Анализировать HR-показатели и разрабатывать планы действий для улучшить их
• транслировать культуру и ценности компании
• обеспечить обучение и поддержку менеджеров и сотрудников в отношении процесса оценки эффективности и ожиданий
• организовать и управлять внутренней и внешней командой трансферты
• Анализировать использование системы компенсаций и льгот и собирать отзывы

Требования

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно в продуктовой или технологической компании.
• Опыт внедрения процессов и процедур управления персоналом.
• Опыт работы с HR-показателями.
• Опыт работы с HR-политикой. руководство
• Опыт работы со стандартами и лучшими практиками управления персоналом
• Сильные навыки решения проблем и критического мышления
• Уровень английского языка выше среднего
• Инициативность, аналитичность, целеустремленность, открытость, самообразование, деловая ориентация, надежность, эмпатия и навыки тайм-менеджмента

Мы предлагаем

• Профессиональный и личностный рост
• 10 дней отпуска по болезни в год
• 21 день ежегодного отпуска в год
• Государственный праздник в соответствии с Государственным праздником Кипра список
• Медицинская страховка
• Компенсация за профессиональное образование, изучение английского языка
• Компенсация за спортивный абонемент или спортивный инвентарь
• Расширенный релокационный пакет для вы и ваша семья (при переезде)