HR бизнес-партнер и HR менеджер (Украина) в Electrolux Ukraine LLC

PLEASE PROVIDE YOUR CV IN ENGLISHHR бизнес-партнер и HR менеджер (Украина)ООО «Электролюкс Украина» сообщает об открытии вакансии HR бизнес-партнера и HR менеджера на производственном предприятии в г. Ивано-Франковск, являющемся производителем стиральных машин глобальных брендов Electrolux и AEG. Должность предусматривает ответственность HR менеджера для завода в Ивано-Франковске и отдела продаж в г. Киев, а также HR бизнес-партнера для производственного подразделения. Это очень динамичная и разносторонняя должность, на которой Вы будете тесно сотрудничать с коллегами по различным функциям и подразделениям для решения вопросов и принятия решений, касающихся персонала и стратегии компании. Кроме того, вы будете оказывать поддержку руководителям подразделений в привлечении сотрудников к достижению целей и стратегии компании, таким образом гарантируя, что каждый четко понимает свой вклад в развитие бизнеса. Вы будете частью менеджмент-команды и будете отвечать за управление персоналом и операционную деятельность на заводе, обеспечите связь бизнеса и потребностей персонала. Вы будете сотрудничать с локальными отделами на предприятии, коллегами из других европейских офисов, а также с местными органами власти. Эта должность подчинена руководителю завода, а также функционально – региональному директору по персоналу. Основные обязанности: • Понимать бизнес в целом, а также потребности и вызовы, чтобы эффективно сотрудничать с менеджмент-командой завода, понимать возможные потребности и требования и действовать в соответствии с них. • Использовать HR программы и другие возможные ресурсы, чтобы обеспечивать бизнес HR данными. • Анализировать HR отчетность и принимать необходимые действия, чтобы обеспечить эффективную работу завода (прогулы, сверхурочная работа, компенсация и т.д) усовершенствовать процедуры/действия для обеспечения безопасного поведения персонала. • Изучать потребности бизнеса и персонала в сфере обучения, тренингов, заниматься постоянным развитием персонала. 5 лет опыта на аналогичной должности в производственной среде, в идеале у международной компании. • Высшее образование в области управления персоналом или связанной с бизнесом. • Знание трудового законодательства Украины. • Знание пакета программ MS Office, SAP и возможных HR программ. на английском языке. • Понимание бизнеса, энергичность, открытость и ловкость с целью постоянного совершенствования и роста. • Способность строить отношения на основе доверия, способствовать созданию атмосферы сотрудничества и эффективности. годовой бонус. · Бесплатная транспортировка в/из офиса. · Возможность работать в международной компании, которая входит в рейтинг Top Employer Ukraine. · Возможности для развития и обучения на работе · Великолепная атмосфера в команде