HR-бизнес-партнер в STS S.A.

Ваша новая команда:

Вы будете частью команды отдела кадров из 7 человек. Мы любим поговорить о легких и серьезных вещах, вместе ужинать, отмечать все возможные (в том числе и нестандартные) праздники, делиться знаниями и идеями. 

Своей деятельностью мы поддерживаем развитие СТС – крупнейшего и известного букмекера на польском рынке. Мы тесно сотрудничаем с международными командами, входящими в Entain (Чехия, Великобритания, Хорватия).

Вместе мы будем работать в следующих областях: Брендинг работодателя, Вовлечение сотрудников, Подбор персонала, Обучение и развитие, Компенсации и льготы.

Вы нам хорошо подойдете, если:

• вам уже около 2 - Опыт работы от 3 лет в собственном отделе кадров
• Вы знаете трудовое право хотя бы на базовом уровне
• Вы свободно владеете английским языком
• В дополнение опыт и интуиция, вы используете подход, основанный на данных
• вы сосредоточены на поиске решений и доступных возможностей
• вы знакомы с процессом управления изменениями
• вы близки к Agile или методы Lean
• вы используете такие инструменты, как: Excel, Jira, Miro
• вы чувствуете себя комфортно, проводя программы обучения и развития
• у вас есть опыт или вы хотите развиваться в сферах: Comp&Ben, L&D, EB, внутренние коммуникации
• вы демонстрируете деловую зрелость и способность вести партнёрский диалог на всех уровнях

Ваш новая команда:

Вы будете частью команды отдела кадров из 7 человек. Мы любим поговорить о легких и серьезных вещах, вместе ужинать, отмечать все возможные (в том числе и нестандартные) праздники, делиться знаниями и идеями. 

Своей деятельностью мы поддерживаем развитие СТС – крупнейшего и известного букмекера на польском рынке. Мы тесно сотрудничаем с международными командами, входящими в состав Entain (Чехия, Великобритания, Хорватия).

Вместе мы будем работать в следующих областях: Брендинг работодателя, вовлечение сотрудников, подбор персонала, обучение и развитие, вознаграждение и льготы.

, [Комплексное консультирование и поддержка руководителей выбранных направлений, Тесное сотрудничество с управленческим персоналом: поддержка в развитии компетенций и лидерства, Поддержка сотрудников в области развития, политики и лучшие HR-практики, Участие в создании проектов для всей организации, Проведение мастер-классов и программ развития, Мероприятия на основе HR-аналитики, анализа тенденций и показателей, Поддержка бизнеса: Jira, Miro, Excel Инструменты: . Бонусные баллы: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Ланч-карта, Небольшие команды, Международные проекты, Бесплатный кофе, Столовая, Велопарковка, Игровая комната, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Мобильный телефон, Внутренние тренинги, Внутренние хакерские дни, Современный офис, Никакого дресс-кода.