HR-бизнес-партнер в MODUS X

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!

 , опытного и квалифицированного менеджера, который станет частью бизнес-команды и будет активно взаимодействовать с С-level и лидерами функций, тесно сотрудничать с HR командой для внедрения стратегии в сфере управления талантами.

Это роль направлена ​​на операционную эффективность и развитие организации, управление изменениями, внедрение крупных проектов. HRBP является консультантом руководителей и сотрудников, мыслит категорией потребностей бизнеса, предлагает решения, основанные на функциональном и деловом опыте, и станет ключевым членом HR команды.

Обязанности:

• Стейкхолдер менеджмент (поддержка бизнес-лидеров в обеспечении эффективности и вовлеченности команд, других вопросах, связанных с управлением персоналом);
• Проактивное взаимодействие с руководителями и командами с целью продвижения HR решений/новых практик и определения потребностей в новых инструментах, их прояснение и передача в центры экспертиз; ведение кроссфункциональных проектов (корпоративная культура, взаимодействие, бренд), участие в HR проектах; /li>
• Участие в мерах по повышению лояльности и привлечению сотрудников и их мотивации (удержанию), работа с результатами опросов и аналитикой для выявления тенденций и формирования решений и предложений;
• Выстройка регулярной и системной, открытой и прозрачного взаимодействия с бизнес-лидерами

• Предоставление консультаций руководителям и сотрудникам по вопросам управления персоналом, политике компании и другим вопросам.

   

Навыки:

• Высшее образование в области управления человеческими ресурсами, психологии, бизнес-администрирования или смежных областей;
• 5+ лет опыта работы на должностях HRBP в IT или больших системных компаниях с численностью 500+; Опыт управления взаимоотношениями с работниками всех уровней; Совершенное понимание HR процессов, способность анализа и восприятия бизнес- потребностей и проблем;
• Способность понимать стратегические организационные вопросы и влиять на ключевых лидеров и заинтересованных сторон для получения рекомендаций и согласования;
• Хорошо развиты аналитические и коммуникационные навыки и навыки принятия решений;
• li>
• Критическое мышление и коучинговые скилы будут преимуществом;
• Ориентация на достижение конкретных результатов и влияние на бизнес-показатели.
• Английский— Upper-intermediate (будет преимуществом).
• /li>

 

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство
• гибридный формат работы, безопасное и оснащенное укрытие в офисе
• конкурентные условияи ибонусную программу, которая действительно мотивирует
• корпоративную программу медицинского страхования
• консультации психологов
• безграничные возможности для обучения и профессионального роста

 

Мы ценим тех, кто принимает вызовы. Среди нас каждый может проявить свои таланты и ощутить непосредственное влияние на наш общий успех. Инвестируем в развитие каждого, даем возможность получать новые знания и достигать профессиональных целей.

Больше информации о компании и наш опыт находите на официальной странице MODUS X в LinkedIn.

< /div>