HR-бизнес-партнер в Netgame

HR бизнес-партнер Киев Только постоянная работа в офисе (Киев). Профессиональный опыт: —5+ лет опыта работы в сфере HRM/HRBP с численностью персонала более 200 человек; —Подтвержденная HR-экспертиза во многих HR-дисциплинах и процессах; —Утвержденный опыт управления взаимоотношениями с сотрудниками; —Хорошее понимание бизнес-операций и процессов; —подтвержденная способность содействовать, убеждать, влиять и завоевывать доверие на всех уровнях и во всех функциях; —Подтвержденная способность понимать стратегические организационные вопросы и оказывать влияние на ключевых лидеров и заинтересованные стороны для получения рекомендаций и согласования; — Ориентация на решения, сбалансированная с ориентацией на реализацию; —Аналитические, интерпретационные навыки и навыки принятия решений; — Способность расставлять приоритеты и эффективно управлять повседневными запросами и активно реализовывать более стратегические планы работы с людьми. Ваши задачи: —Создать эффективную HR-среду совместно с бизнес-лидерами для достижения бизнес-целей; —Обучать бизнес-лидеров навыкам работы с людьми; —Координация и содействие деятельности по управлению талантами и командой; — Действовать в качестве стратегического партнера и агента перемен, защитника интересов сотрудников и эксперта по кадрам. Обязанности: —Поддержка разработки и достижения стратегии с учетом приоритетов бизнеса и стратегии управления персоналом; —предоставление входных данных для кадрового плана/модель укомплектования персоналом; —Координация и содействие деятельности по управлению талантами в бизнес-подразделении; — Инициировать изменения, включающие кадровые услуги и политику, основанные на потребностях бизнеса; —Консультировать руководителей бизнеса по вопросам создания эффективной среды управления персоналом; —Вместе с менеджерами привлекаются ключевые таланты и лидеры; — Тренировать команду лидеров, гарантируя, что они достигают своей цели, и вдохновляя свои команды; —Консультировать и организовывать различные сессии обратной связи; —обеспечивать постоянные организационные улучшения и улучшения производительности; —Оценивать здоровье организации и обеспечивать соответствующую вовлеченность сотрудников; — Сопровождение лидеров через корпоративные службы управления персоналом. ВАМ БУДЕТ РАБОТАТЬ С НАМИ, ПОТОМУ ЧТО МЫ: Серьезно относимся к здравоохранению сотрудников: — Медицинское страхование; —24 календарных дня отпуска; — Компенсация больничных; —50-75% оплаты за здоровый образ жизни. Мы вдохновляем благодаря: —Дружной команде коллег-единомышленников, которые всегда готовы помочь и поддержать в самую трудную минуту; —Отсутствие бюрократии; —Высокая конкурентоспособная заработная плата. Мы создаем комфортное рабочее пространство благодаря: —Эффективной организации рабочего процесса и быстрому принятию решений; — Работа в формате офиса с возможностью работать 1 день в неделю удаленно: у нас новое современное рабочее пространство с бесперебойным интернетом и зарядными станциями, а также стильная терраса, зона отдыха, где можно отвлечься игрой в PS5, настольный футбол, дартс или просто расслабиться в массажном кресле; —Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро Лыбедская или метро Дружба Народов; — Компенсация корпоративных обедов.