HR Business Partner Днепр Poster — первая украинская облачная система автоматизации ресторанного бизнеса. 10 лет назад Poster заменил железных динозавров с серверами в кладовых простое удобное решение. Сейчас сPoster работает 20 000 заведений в Украине и в 100 странах. Наша миссия – упростить ведение бизнеса для предпринимателей со всего мира. Сердце компании в Днепре, щемим локальный офис в Мексике, и дилеров и партнеров в Европе и Азии. Именно сейчас ищем опытного HRBusiness Partner офиса в Дн
HR Business Partner Днепр Poster — первая украинская облачная система автоматизации ресторанного бизнеса. 10 лет назад Poster заменил железных динозавров с серверами в кладовых простое удобное решение. Сейчас сPoster работает 20 000 заведений в Украине и в 100 странах. Наша миссия – упростить ведение бизнеса для предпринимателей со всего мира. Сердце компании в Днепре, щемим локальный офис в Мексике, и дилеров и партнеров в Европе и Азии. Именно сейчас ищем опытного HRBusiness Partner офиса в Днепре, который/которая вместе знамями будет помогать росту компании тамачурности People Managers. Основные цели в роли HRBP: Реализовывать HRстратегию в соответствии с основными бизнес-целями компании; Развивать People Management skill руководителей отделов такоманд; Реализовывать, поддерживать и улучшать основные HR практики в компании: onboarding, retention, training, performance management &evaluation, offboarding; Выстраивать и поддерживать доверительные и партнерские отношения с руководителями отделов/команд; Действовать с позиции коуча и помогать находить руководителям наилучшие решения на пересечении интересов сотрудника и бизнеса; Быть агентом изменений в компании и поддерживать ее развитие. Что ты будешь делать: Консультировать и помогать руководителям отделов/команд по HR-вопросам и управлению командами; Учить и предоставлять детальную обратную связь руководителям по их People Management Skills; Участвовать и помогать руководителям отделов/команд по опросу вовлеченности, анализировать результаты; Работать с HR-метриками, строить дашборды, анализировать данные, предлагать улучшения, опираясь на них; Помогать разрабатывать и проводить учебные программы как для руководителей, так и для работников; Консультировать работников компании, по их запросу, по карьерным возможностям well-being вопросов и т.д. Мы созданы друг для друга, если ты: имеешь от 3+лет опыта в HR и не менее 1 года в роли HRBP; Имеешь коучинговое или психологическое образование или обучение в психотерапевтическом проекте; Умеешь работать как в команде, так и самостоятельно; Отлично владеешь украинским языком, как письменным, так и устным и желательно английским не ниже B2 (умеешь писать коротенькие привлекательные тексты); Имеешь опыт работы с HR процессами (onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding) Якплюс: имел опыт построения дашбордов в Looker Studio, Power BI; Строил и поддерживал стабильные отношения с менеджментом. Poster — это 220 коллег, безгранично влюбленных урестораны. У нас ты получишь: Теплую атмосферу коллектива, даже в офисе ходим в капцах; Среда, депанирующая свобода мнений, рождаются инициативы, отсутствует бюрократия; Современная техника для работы; 26 календарных дней отпуска; нелимитированные больничные без необходимости справок; Современный и обеспеченный офис в центре города Днепр; Компенсацию в случае релокейта, если ты не проживаешь в Днепре, но очень хочешь присоединиться к нашей команде; Стабильная и своевременная выплата конкурентной заработной платы; Новых друзей, мы умеем не только работать, ай отдыхать вместе.