HR-бизнес-партнер в SE Ranking

Бизнес-партнер по управлению персоналом Варшава, Вроцлав, Киев Asan HRBusiness Partner, вы будете играть решающую роль в формировании нашей организационной культуры, повышении производительности и развитии нашей рабочей силы. Ваше стратегическое мышление и активный подход поддержат наши амбициозные планы роста. Ключевые обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Руководить процессами управления талантами, включая предварительный адаптацию, адаптацию, развитие и анализ эффективности. Содействие программам обучения и развития для повышения квалификации сотрудников. Разрабатывайте различные политики. Планируйте и выполняйте настройку OKR, чтобы согласовать индивидуальную производительность с целями компании. Структурируйте организационную структуру и выравнивание должностей, чтобы обеспечить четкие пути карьерного роста и справедливые стандарты заработной платы. Управляйте планированием бюджета для HR-инициатив, компенсаций и льгот в соответствии с финансовыми ограничениями и стратегическими приоритетами. Сотрудничайте с руководством, чтобы улучшить рабочие отношения и повысить производительность и удержание сотрудников. Анализируйте и составляйте отчеты по HR-метрикам для принятия бизнес-решений и измерения эффективности HR. Требования: Опыт работы в качестве бизнес-партнера по управлению персоналом или на аналогичной стратегической должности в сфере управления персоналом не менее 4 лет. Глубокое знание принципов управления персоналом, лучших отраслевых практик и соблюдения законодательства. Исключительные межличностные и коммуникативные навыки, способность взаимодействовать и влиять на всех уровнях. Сильные аналитические способности и способности к решению проблем, проактивное и ориентированное на результат мышление. Опыт управления изменениями и организационного развития. Знание систем HRIS и анализа кадров на основе данных. Опыт работы с сотрудниками в США и Европе, глубокое понимание трудового законодательства и правил в этих регионах. Опыт работы с Papaya Global будет плюс знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate. МыПредлагаем: на этой должности вы будете стратегически влиять на процессы нашей компании и тесно сотрудничать с высшим руководством, согласуясь с нашими общими целями по продвижению компании вперед. Ваш вклад будет иметь решающее значение для нашего роста, давая вам чувство удовлетворения. В нашей адаптируемой и динамичной среде вы сможете ощутить личный и профессиональный рост, поддерживаемый корпоративной культурой, которая ценит жизненно важную роль HR. Мы работаем с прозрачностью и взаимной поддержкой, ценя инновации, сотрудничество и разнообразие. В дополнение к этим расширяющим возможностям мы предоставляем комплексный пакет льгот: 20-дневный отпуск Гибкий график работы Полная компенсация расходов на медицинскую страховку 50% возмещение билетов на конференции и образовательные курсы 50% возмещение расходов на здоровье и благополучие Компенсация за индивидуальные курсы английского Компенсация коворкинга Первоклассный продукт, который легко продать О нас: SERanking — это универсальная облачная платформа SEO и цифрового маркетинга для владельцев бизнеса, специалистов по SEO и цифровых агентств. Платформа предлагает полный набор инструментов SEO для комплексного аудита сайта, анализа конкурентов SEO/PPC, отслеживания рейтинга, сбора и группировки ключевых слов, мониторинга обратных ссылок, автоматизированных профессиональных отчетов и многого другого. Основанная в 2013 году, наша компания превратилась в международную компанию по производству программного обеспечения с офисами в США, Великобритании, Польше и прочной партнерской сетью. У нас более 1000000 клиентов по всему миру, и мы ставим амбициозную цель удвоить эту цифру!