Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-бизнес-партнер в Anybusiness Consult

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Anybusiness Consult

Anybusiness Consult

0
0 отзывов
Без опыта
Львов

Переведено Google

2 сентября 2024 года HR Business Partner Львов Группа успешных гостинично-ресторанных комплексов, расположенных во Львове, среди которых Park. Art of Rest , Modern Art и Грушевский приглашает в свою команду HRBP! Требования Опыт работы в сфере HR от 2-х лет Опыт работы с постановкой бизнес-процессов Опыт подбора, найма, адаптации и обучения персонала Стратегическое мышление и способность разрабатывать и реализовывать стратегии развития компании Эффективное лидерство и развитие ко

2 сентября 2024 года

HR Business Partner

Львов

Группа успешных гостинично-ресторанных комплексов, расположенных во Львове, среди которых Park. Art of Rest , Modern Art и Грушевский приглашает в свою команду HRBP!

Требования

Опыт работы в сфере HR от 2-х лет
Опыт работы с постановкой бизнес-процессов
Опыт подбора, найма, адаптации и обучения персонала
Стратегическое мышление и способность разрабатывать и реализовывать стратегии развития компании
Эффективное лидерство и развитие корпоративной культуры
/> Опыт ведения переговоров
Управление проектами, обеспечение дисциплины реализации проектов и задач

Обязанности

Формирование HR-бренда компании
Обеспечение реализации HR стратегии
Обеспечить внутренний и внешний кадровый резерв на ключевые и перспективные должности
Создание и обеспечение процесса адаптации сотрудников
Написание профилей должностей
Разработка и улучшение качества бизнес-процессов, внедрение новых каналов и инструментов поиска и найма сотрудников
Формирование и оптимизация структуры компании
Разработка и внедрение KPI и OKP в организации
Оценивать внутренний мотивационный климат, лояльность сотрудников, разрабатывать и внедрять меры для повышения лояльности сотрудников
Поддержка и развитие корпоративной культуры
Принятие участия в стратегических сессиях
Участвовать в разработке и реализации новых HR инициатив.
Анализировать глобальные тенденции и контрольные показатели, чтобы разработать новые решения, программы/политики в области управления персоналом.

Условия работы

Возможность стать частью команды успешной гостинично-ресторанной сети;
Официальное трудоустройство;
Корпоративные скидки;
Возможность учиться новому и совершенствовать уже приобретенные знания.

Переведено Google

Без опыта
Львов
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять