HR-БП в UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.Визнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг»Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняUKRSIBBANK отримав сертифікацію TOP EMPLOYER що підтверджує відповідність кращим управлінським практиками в Україні та в ЄвропіМи в пошуку Керівника програм менеджменту персоналуКлючові обов'язки:Приймає участь у процесі пошуку та підбору персоналу на всіх етапах: формування запиту на пошук працівників, проведення співбесід, відбір кандидатів для співбесіди з керівником функції, підготовка необхідної документації.Приймає участь у процесі адаптації нового співробітника у межах підзвітної функції та консультує його.Надає підтримку керівникам підзвітних функцій у питаннях формування організаційної структури та забезпечує своєчасне її оновлення.Приймає участь та надає підтримку у питаннях компенсації та пільг (погодження заробітних в процесі прийому/переведення працівників, оцінка посад та функцій, щорічний бонус, щорічне підвищення заробітної плати і т.д.)Виступає в ролі єдиної контактної особи для працівників та керівників бізнес-підрозділів з питань управління персоналом.Спільно з керівниками приймає участь в реалізації стратегічних проектів, надає експертну оцінку з точки зору управління персоналом.Передає, отримує та вирішує запити, що стосуються управління персоналом, від представників бізнес-підрозділу.Бере участь у проектах, які направлені на покращення бізнес-показників та підвищення ефективності та продуктивності роботи персоналу.Впроваджує кращі практики та здійснює підтримку реалізації процесів, що стосуються управління персоналом, в бізнес-підрозділі/регіоні.Діагностує слабкі місця, пропонує та впроваджує зміни, необхідні для покриття ризиків.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Повна вища освіта.Стаж роботи за напрямком діяльності - не менше 3 років.Знання та практичні навички сучасних методів управління персоналом.Знання англійської/французької мови не нижче intermediate / upper intermediate.Вимоги до особистісних якостей:Лідерські якості.Вміння знаходити підхід до людей і переконувати.Комунікабельність.Вміння самостійно приймати рішення.Вміння аргументовано відстояти свою позицію і нести відповідальність за прийняте рішення.МИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна плата на рівні провідних ТОП-роботодавців країниЩорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників БанкуІнші виплати, доплати/надбавки у відповідності до чинного законодавств УкраїниМедичне страхування, повністю оплачене БанкомСтсчет жизни, полностью оплаченный Банком Льготы на медицинское страхование родственников Мощная поддержка на время военного положения при необходимости (помощь на жилье, организация переезда, организация удаленной работы, материальная помощь и т.п.) 25 дней ежегодного отпуска, дополнительные дни отпуска на памятные события, социальные отпуска соответствия законодательству УкраиныДоступ к учебным программам по международным стандартам и практикам, включая Школу Лидера, Школу продуктового мышления, Аgile академию и широкую палитру микро-тренингов (от SQL, BI до EQ)Широкие возможности для международной мобильностиРабота в банке, который имеет сертификат ТОП- работодателя и работодателя, дружественного молодежиРабота в ведущем банке Европы с международным охватом (BNP Paribas Group - один из самых успешных и крупнейших банков мира)С НАМИ:Вы получите стабильность и развитие: сможете работать индивидуально и в команде; участвовать в развитии продуктов и предоставлении лучшего сервиса для клиентов; влиять на развитие банка; делиться профессиональным опытом для решения задач команды; быть в окружении, которое помогает быть проактивным. Обеспечьте себе лучшее место для работы: держать баланс работы и жизни, работать дистанционно или по гибкому графику, если твой функционал это предполагает; получать социальный пакет, включающий своевременную выплату заработной платы, официальное трудоустройство и медицинское страхование; отдыхать используя ежегодный отпуск; работать в команде с доверием и единством; поддерживать широкие взгляды: разнообразие, равенство, инклюзивность; раскрывать свой профессиональный потенциал вместе с руководителем; беспокоиться о своем психологическом состоянии благодаря внутренним программам банкаСможете выбирать карьерные возможности, которые будут зависеть от ваших талантов и потенциала: проходить обучение на внутренней платформе My Development; получать профессиональный опыт от группы BNP Paribas; самореализовываться и развивать свои скилы, устанавливая цели; участвовать во внутренней или международной мобильности УРОВНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ: BNP Paribas поддерживает равенство возможностей и обязуется гарантировать, что ни один человек не чувствует дискриминации по признакам возраста, инвалидности, изменения пола, статуса брака или гражданского партнерства, беременности и материнства, расы, религии или убеждений , пола или сексуальной ориентации.Если вы заинтересованы в карьерном росте, нажмите «Подать заявку сейчас».