Специалист по автоматизации кадров в intent

В команду HR требуется Специалист по автоматизации HR, имеющий опыт программирования и эффективной интеграции различных приложений, а также автоматизации HR-процессов в Excel и других инструментах. На начальном этапе вы будете нужны нам чаще и на более длительные периоды времени, поскольку есть много областей, которые необходимо автоматизировать. Позже акцент сместится на поддержание установленных стандартов. У вас будет возможность выбирать, когда выполнять свою работу. Компенсация будет рассчитываться исходя из отработанного времени; следовательно, внештатный контракт позволит вам продолжать работать в других компаниях.

Мы предлагаем:

• Первоначальную высокую частоту и увеличенные сроки работы из-за большого количества участков, требующих автоматизации.
• Смещение акцента на поддержание установленных стандартов после первоначального этапа.
• Гибкость выбора, когда и где выполнять свою работу.
• Компенсация рассчитывается исходя из отработанного времени.
• Контракт фрилансера позволяет вам продолжать работать в других компаниях.

Требования:

• Опыт программирования, особенно в автоматизации HR-процессов.
• Владение скриптами Google Apps и другими инструментами Google.
• Возможность интеграции различных приложений с Excel.
• Сильные навыки решения проблем и способность работать самостоятельно.
• Умение работать с инструментами AI.
• Опыт работы с HR-инструментами будет плюсом.

В команду HR требуется Специалист по автоматизации HR, имеющий опыт программирования и эффективной интеграции различных приложений, а также автоматизации HR-процессов в Excel и других инструментах. . На начальном этапе вы будете нуждаться в вас чаще и на более длительные периоды времени, поскольку существует множество областей, требующих автоматизации. Позже акцент сместится на поддержание установленных стандартов. У вас будет возможность выбирать, когда выполнять свою работу. Компенсация будет рассчитываться исходя из отработанного времени; следовательно, внештатный контракт позволит вам продолжать работать в других компаниях.

Мы предлагаем:

• Первоначальную высокую частоту и увеличенные сроки работы из-за большого количества участков, требующих автоматизации.
• Смещение акцента на поддержание установленных стандартов после первоначального этапа.
• Гибкость выбора, когда и где выполнять свою работу.
• Компенсация рассчитывается исходя из отработанного времени.
• Контракт фрилансера позволяет вам продолжать работать в других компаниях.