Ассистент отдела кадров в SKELAR

SKELAR – это venture builder, строящий международные IT-компании по правилам мира венчурных инвестиций. Вместе с ко-фаундерами собираем сильные команды, чтобы запускать продукты и tech-бизнесы и побеждать на глобальных рынках. Howly – маркетплейс профессиональных онлайн-консультаций. Мы планируем совершить революцию в области онлайн-консультаций и стать персональным карманным экспертом. Howly предоставляет быстрые, персонализированные и доступные ответы на вопросы пользователей, а для экспертов — создает возможность эффективно применять свои знания, опыт и время. Howly Ответить За Следующие ЗоныРабота с Remote team - 85%: Onboarding и адаптация новичков Remote team – со старта обучения знакомит новых сотрудников с организационными моментами, правилами и поддерживает в орг. вопросы в зоне HR. Проводит промежуточные встречи и получает обратную связь от новичков для того, чтобы их адаптация проходила максимально быстро и понятно. Performance review. - Learning and development zone - отвечает за организационную часть обучения: создание встреч, коммуникация с командой, описание программ. - Offboarding: контролирует процесс освобождения - от оформления необходимых документов, информирования нужных отделов, к проведению Exit Interview.— Работа с HRMS HiBob - заполнение и актуализация всей информации о ревю, измененных ставках ЗП, подсчете дней отпуска и всевозможной информации, которая там находится.— Поддержка актуальности информации в Notion Спейсе для remote и HR teams, работа с HR политиками) Работа с Office team - 15%: - Events: помощь в организации различных мероприятий (от учебных до корпоративов и т.п.) Что для нас важно: - Что у тебя есть знание процессов Employee Lifecycle. - Базовые знания инструментов для строения процессов Onboarding, Performance review— Базовые знания об инструментах работы с корпоративной культурой— Умение работать с документацией: рисование информации, структурирование, оформление документов.— Умение работать с презентациями: создание и оформление.— Умение работать с Excel на среднем уровне. будет твоей менеджеркой: Саша Господь: имеет 9 лет опыта в HR, работала в разных сферах – от рекламы до туризма, закончила Kyiv-Mohyla Business по направлению “Люди в организации. Трансформация системы HR”. Влюбленная в свою профессию и любящая передавать знания. Мы такие компании называем the next big everything. Мы планируем и дальше развивать tech-бизнесы, покорять глобальные рынки и работать ради победы Украины. : от рекрутинга до финансов и юридических вопросов.нота фаундеров, которые уже запустили не один бизнес и могут делиться практическим опытом. - Внутренние клубы по профессиональным направлениям: маркетинг, разработка, финансы, рекрутинг. - Тренинги, курсы, посещение конференций. - Медицинское страхование, корпоративный врач и психолог. the next big everything! Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Технология, информация и интернет